2008-5-1 22:52
东方阿姨
代管球队日记～～仅供参考（顺便指导新手怎么管理好球队）
5月1日
接手代管的球队，要管到下个赛季结束。2个多月～～
－－－－－－－－－－－－－－－－－熟悉球队－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
查看近期比赛：该球队需要打降级附加，对手是9月的队伍。明天有一场试炼，对手是4月27的队伍。
查看球员情况：前锋1个7，守门1个6，后卫1个7，熟练最高的阵形是532。主力球员状态都是4或5。
球员梯队基本合理。
球场10万（这至少我代管的这个赛季不用造球场了）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－操作－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
[color=red]设置试炼赛，上一半主力，设轻松愉快。为附加赛的背水赚团队，团队越高，背水效果越好。
[/color]设附加赛，全部主力，背水一战，并根据对手弱点排阵（有关排阵请查阅置顶的东方阿姨教学贴）
设这三天的训练为练状态，为了提高效果，分两组练状态，6人和4人，4人组多是状态4的人，6人组是状态5的人。
最后一个练防守，因为剩下的人中，后卫居多。
一切的准备，围绕保级附加赛展开。
5月2日
这队伍居然有友谊助手，在不该打友谊的日子安排了一场友谊。
[color=red]把友谊的阵容，全都换成状态8的新秀。需要状态的主力，全部换下来，养状态。（友谊最合理最核算的打法是：不要怕输，只在周1.2.4.5打友谊，阵形用你需要的，想练什么就用什么，人不一定要对位置，上的11个人，和你当天正式比赛的11人相同就可以了，比如：正式比赛打442，友谊想练532，就把一个中前拉下来踢后卫就可以了，人保持是同样11个人）[/color]
－－－－－－－－－－－－－－－比赛－－－－－－－－－－－－－－－－
中午的试炼居然输了，输给4月的队伍，3：5，天哪～～～这都什么防守啊，更加坚定了，先要补状态的决心。
好在团队没有降，而且自信降了，[color=magenta]星期一可以带着7自信6团结的最佳状态去背水了。
[/color]
5月3日
今天没有比赛，看了下训练，[color=magenta]把状态满7的人撤下，以便让其他人更多的获得训练效果。
[/color]
5月4日
看了一下训练结果，所有主力状态6以上了，重新排了一下附加的阵容，背水一战。死活就这一把了。
资金500多万，没有必要再换经济师了....呵呵。
[color=red]更改训练为练体能，分2批，28岁以上的不练了，10个教练练2个守门。为下个赛季做准备了。原来熟练的阵容都是防守型的，下赛季要弄个进攻或平衡的阵形出来，关键的时候有用。
[/color]
5月5日
哈哈，没白练状态，附加4：0毫无悬念的保级成功。
－－－－－－－－－－－－－－训练－－－－－－－－－－－－－
查看一下全队的体能，没有合格能撑满一个赛季的[color=red]（中前8，其他7又30％）[/color]继续练体能。明天能合格两个。
友谊助手开启，保持友谊阵容为所有替补参加，主力一个都不去。
－－－－－－－－－－－－－－奖励－－－－－－－－－－－－－
晚上发奖励了，我自己的号都是初级，代管号没有秘笈。[color=magenta]没有需要的秘笈，先不转秘笈，明天等杯赛的发了，再转，不然今天转了本防守，明天再发一本就浪费了？
[/color]－－－－－－－－－－－－－－卖人－－－－－－－－－－－－－
[color=magenta]最后一周了，看看没用的人，在这一周卖了，周末还可以赚点利息。[/color]发现队伍里有一个29马上30的人，射门3，经验才5，毫无利用价值，直接换钱。
－－－－－－－－－－－－－－另外－－－－－－－－－－－－－
[color=red]下赛季的第一场比赛是1VS2,3VS4,5VS6,7VS8，所以保级的这个号，新赛季的第一场比赛是客场（因为是第6）对另一场保级附加的胜者。新赛季会清空历史数据，到时候看不见他的比赛了，所以这一场我先看好，提前排好[/color]。（不能完全相信第一场杯赛的阵容，第一场杯赛有可能对方对电脑，不会上主力）
5月6日
通知出来了，以后体能影响变大了。继续练体能。
为下赛季积累阵形经验，每天都有友谊助手自动接友谊，上场的队员全都是替补，主力恢复状态。
仓库里一共三本初级书，都学了（因为缺的三个人，是1前锋2后卫），使得主力11人中，10人有武功。先普及。
5月7日
根据实际情况，中前需要体能8又50％，中后卫需要7又50％，其他位置需要7。
继续练体能。
5月8日
有两名队员达到了7又50％的指标，不再练体能，让别人能够获得更多的训练效果。
5月9日
训练无变化，减少心理学家和理疗家，改10个经济师，迎接新赛季。
5月10日
休息期，也没有什么事可以干，又有两个人体能达标，换下来。自己大号，只有9人体能不达标了，换到同一组训练，体能达标的人中间，有一前锋一边前，练射门。减少2个助教练守门（[color=red]10练2界限是25岁，8练2的界限是20岁，我主力门将26岁替补18岁，10练2和8练2是一样的[/color]）让这两个助教去练射门。
5月11日
新赛季了，什么都更新了。体能还有11人不达标，找个年轻的替补，不达标就不达标了，空一个训练项目出来，练射门。
那个神龛升级要100万，天那，抢钱啊～～～！！！不过小号钱多，而且需要中级书，还是要升，但今天不升，怎么也等明天更新了加利息了再升。
5月12日
1练2射门，25岁的只加4％，9练2守门，23岁的只加4％，减少一人练射门，0练1，10练2守门。
体能还有7人不达标
5月13日
还有6人状态是6，改他们6人，练一天状态，体能后天再补。
杯赛对阵出来了，对手是2月队伍，友谊圈很小，最高综合3万，是守门员。
[color=magenta]完全没有参考资料，只能自己打自己的。为了培养出一种攻击阵形，打自己不熟练的阵形，所以不轻松，全部主力，普通比赛。[/color]
[color=magenta]（制定本赛季杯赛策略：拿下前三轮，拿书，后面故意放弃，以后可以试炼输球来调整自信和团队）[/color]
[color=#ff00ff][/color]
5月14日
新赛季要开始了，还有7人状态没有达到7又50％
第二个射门7诞生了，改练突破。7练5突破（两个前锋3个边前），3练1守门。
5月15日
卖掉了一个边后卫，原来有5个边后卫，3个替补年龄差不多，最差那个哪年才轮得到上啊，轮到他，他也该退休了。
明天第一场正式比赛开始了，重新确定了一下比赛阵容。明天的友谊赛，和杯赛阵容一样，同样是这11个人，省的浪费状态。
[color=red]关于友谊和状态解释一下：官方的解释：[/color]
[color=red]如果某队员，某天没有参加（联赛，杯赛，友谊赛，试炼赛，华山，新人杯）那么他将恢复一定的状态值，如果他参加以上的比赛，则不能恢复状态。[/color]
[color=red]如果某队员，某天参加（联赛，杯赛，试炼赛，华山，新人杯）那么他将减少一定的状态值，如果他没有参加以上的比赛，则不扣除状态。[/color]
[color=red]这里的参加指上场，替补没上不算。[/color]
[color=red]也就是说，某队员已经在联赛中上场，那么他已经不恢复状态了，打友谊也不恢复，不打也不恢复，明白？
所以：我有正式比赛的日子，友谊赛的阵容和正式比赛一样（或者谁需要经验谁上友谊），没有正式比赛的日子，不打友谊或全替补出战
[/color]状态训练结束，开始练防守。0练6防守，29岁的不练，3练1守门（主力门将不是本门派，前途有限，练守门水平一样的小3岁的替补门将）7练5突破
5月16日
发现还有人体能没有达标，上次练完后忘了补了，真该拿个EXCEL文件记一下。
改练守门，突破，体能。
把友谊的阵容换成全替补，明天没有正式比赛。
（自己的小号有个位置主力26岁了，开始寻找替补：
主力26岁开始寻找接班人，“寻找”而不一定能有好的，能有好的还要和别人竞争不一定能买到，一般我是半个赛季后，才能买到中意的。一定要主属性3，次属性1的，年龄在18以下，性格等都是褒义词的。买到这样的人后，和别人一起加入训练，并在试炼和友谊中上场，大约主力29岁的时候（2个赛季多一点），这个接班人能练成型了，不至于青黄不接）
5月17日
冬群杯的对阵出来了，排了一个阵容。杯赛下轮对手比较弱，也轻松。
重点观察了一下联赛的对手，结合上赛季的比赛，排了一个针对他的阵容。
3中场的中前体能要求较高，把中前体能练到8又50％
5月18日
今天冬群杯赢了
体能有两个合格了，还有2个再2天也合格了，加点替补一起练两天。
突破，主力明星前锋2了，暂时不练了，給其他人练。（前锋突破2才算合格）
5月22日
终于开服了，首先看训练，还有看状态，如果有6的就马上练。结果没有，改练防守。0练6，加3％
联赛和杯赛都赢了，嘿嘿～～～布置新阵容.......杯赛对手实力还可以，为防万一，打熟练高的阵形，不轻松。
今天联赛踢完之后，发现状态6的队员一名，应该要补状态，但明天还有杯赛，还有其他人会变6，所以明天杯赛结束后一起练。常备状态7，去打比赛。
5月23日
一共3人状态6，改防守训练为状态训练，因为有2个状态6的是后卫。
连3个6，带其他没有满8状态的人一起练，一共9人。（因为谁知道他们是7又百分之几？万一是百分之一呢）
杯赛三轮已过，书已经有了，接下来的杯赛，上场的是“最需要经验的人”而不是“最能获得比赛胜利的人”
5月24日
状态练完，改回练防守。
自己小号，有一主力射门升级，暂时拿掉，把原来练防守的中前拿过来练射门，补足1练4加4％的状态。拿一个后卫的新人补足0练6防守加3％的状态。（[color=red]练接班人一定要“蹭练”尤其是中前边前这种需要多方面发展的人....可以练20％的防守，换去练射门，反正一时半会也不会上场，不必非要一练就练升一级[/color]）
5月25日
555......昨天改训练，忘了改训练项目，结果该练防守的6人去练状态了.....提醒大家改训练的时候一定要看清楚啊～～～
睡觉前，重新看一遍各个队的周一联赛阵容，有一个号是VIP就可以了，可以看其他所有号对手的圈圈了～～
5月26日
今天联赛大号赢了，其他平了，还可以。三轮联赛下来还没有一个队伍选过奖励。因为形势还不明朗。
[color=magenta]选了奖励，会根据奖励的大小，对实力有一定削弱（GM定律）[/color]
大号看来就是第一轮的对手最弱，书到在最后一轮再遇到他的时候选了。小号组有电脑，10万和书，就分别在主客场对电脑的时候选。
代管号形势及其不明朗，要慢慢再观察。前5的水平都差不多。
个人喜欢团队跟着背水走，比如：背水的同时选团队，这样不会损失太多团队，或者背水前一轮选团队，可以让背水的效果更大。（[color=red]团队越高背水效果越大[/color]）背水之前还可以在试炼的时候选轻松～～增加团队。
奖励中只有10万两银子和书比较好，所以不要轻易出手选，有电脑就留在对电脑的时候选，没电脑就观察清楚对手再选。
5月27日
一个26岁的后卫防守到6了，提一个年轻的上来练，继续5后卫1中前练防守。明天训练要大变动。
重新再看一遍，明天联赛的阵容，确定一下没错。
5月28日
主力守门到7了。虽然替补守门（也是接班人）也快升级了，但是，主要现在让他在杯赛/试炼中赚经验，不是主要靠数值，所以果断停练守门，下赛季休息期再继续。
3个人练突破，6个练防守，2个练传球，等突破和防守的练出几个，再打破这个平衡。并要准备开始练前锋的定位球。
（中前接班人简直是废物，年龄大不算，主属性4.5，其他大多是0，卖掉，重新买两个）
5月29日
两人状态是6，下午已经调整训练了，晚上训练完后，换回传球。中前的传球才1，太弱。重点训练，前锋传球有一个是1，加练。前锋传2合格。中前起码传3
5月31日(怎么中间少了一天？？)
今天又忘了换训练的项目，还好上官自己换了。
星期六和天，不是打友谊的日子，所以我自己的号不打友谊。代管号有友谊助手，替补也多，就让百年不上的人都上，去练阵形经验
6月1日
训练不改，还没有练出所以然来。
再确定一下明天联赛的阵容，个人觉得，前一天重新保存一下比赛阵容，有利于比赛的获胜（别说我迷信，不过这真的只是去去邪...）
6月2日
今天小号3：3平电脑，没有拿到秘笈，55555，还是中午打电话特地叫休假帮我改的秘笈。事实证明：1.不要小看电脑，它总会在意想不到的时候给你“惊喜”。2.选了奖励，实力会有一定削弱........
代管号，今天买了个中前接班人，领导9，17岁，31111的属性，这才有培养前途。原来那什么40001的24岁的蠢货卖掉。
6月3日
有人突破7了，但教练理论还是6。亏了～～～
教练学习理论，把合格突破2的前锋，换去连传球，前锋最好是突2传2防1定位3以上，射门不限。
查阅状态，没有6的...不用补。
杯赛终于淘汰了，可以去试炼了，试炼关键的时候，可以用来调整自信～～
6月4日
重新确认联赛的阵容，保存一下，去去邪。
训练暂时没有要换的。
6月5日
今天大号和代管号都获胜了，小号惨败......
下一轮联赛是最后一轮，形势即将明朗，下个单循环，什么对手选什么奖励，可以实行了。
代管号没什么，设置一下新阵容就可以了。
[color=magenta]大号，今天大胜对手，自信9了，明天试炼再赢就10了...决定明天试炼派前锋去守门，守门去前锋。故意输球，调整自信。[/color]
[color=magenta]（自信7是最好的，8以上都有不良副作用）[/color]
小号，我一直在考虑，是不是降级换个组，更适合我的发展？...唉...打着看吧，这赛季小号组强的太多。
[color=red]代管球队奖励选择分析：[/color]
[color=red]前6轮，有2家是有选择奖励，赢面比较大的。第7轮的对手是最后一名。有2场，给这4场比赛排序（从赢面大开始）：[/color]
[color=red]最后一轮主场对343的队伍----->倒数第三轮，客场对双飞的队伍---->主场对最后一名---->客场对最后一名[/color]
[color=red]那么，奖励中，比较值得选的有（按价值高低）[/color]
[color=red]秘笈---->球迷---->10万---->龙塌[/color]
[color=red]团队是个特例，我一般在背水前一场选（团队高，被效果好），或背水当场选。（可以少降一点团队，利于恢复元气）[/color]
[color=red]那么，我决定在下一轮主场对最后一名的比赛中，选10万银子。[/color]
[color=red][/color]
[color=black]6月6日[/color]
[color=black]有2个人状态是6了，要补，但先不补，照常训练，星期六晚看，不够再补。[/color]
6月7日
还有一个人状态是6，为了保证联赛都是状态7以上的上场，练一天状态，并且带所有不满8状态的主力（没有其他项目练的）一起练。
联赛是重头戏，所以一切围绕联赛，星期五大号故意输球，就是为了保证以自信7的最佳状态出战联赛。
6月8日
保存阵容，去去邪。队员状态也补好了。就看明天的了。
6月9日
如愿拿到了10万两银子，下一场同一个对手，选100龙塌
6月10日
比赛真多啊，训练暂时不用换。设置了各个阵容。大号明天对CAPCOM队。根据“阿姨定律之一”对方越是防守圈大，越是要打防守反击。明天改用532防守反击对付他。大号前锋，后卫，守门都已经8了，考虑开始突破和组织也普8，现在练定位球中，只需要一人练得高就可以，其他普2-3就好。现在那一人冲6中。
6月11日
明天根据计划，选了100龙塌的奖励。
大号联赛关键之战，对方圈大我好多.......而且没到拼命的时候，背水还不能就这么用了。只能看RP了。
小号放弃之战打成什么样，无所谓了。
6月12日
代管的号4连胜，100龙塌奖励也拿了。
大号两连败了，第一名丢了。唉.........制定了大号后6轮抢分及选奖励计划。
代管号主力中前终于传球2了，但还不够，继续练。中前一般要组8防4传3射3才算毕业。
6月13日
有5个人状态6了，补足7，并带上其他状态没满8的主力一起练。
自信8了，看下一场联赛的结果，再定下一场试炼的方针，因为对手比较弱，有3种选择：
1.正常打，该赢赢
2.轻松，为联赛积攒团队
3.放弃，让前锋守门去，自信太高，主动调整下来。
星期一过后选择，目前倾向于2号选择。
6月14日
状态练完，恢复正常的训练。
内联真激烈啊，代管号的成绩一般，关键还是只有一中阵型，没有多的可供选择。更加坚定了，要在试炼赛上快速练出一个别的阵形的想法
大号内联战胜了541的白菜队，因为我变阵打了442常规。因为我想起了另一条GM定律——对付541防守反击的队伍，442常规比较好。
首轮0：1不敌沙加，因为我忌惮他那么大的防守圈，（根据对方防守圈越大，越要防守反击的阿姨定律）改打防守反击。但是我忘记了GM给我推荐的，对付442的阵形451比较好的GM定律。事实证明，GM定律大于阿姨定律。
6月15日
内联结束后，换经济师。这个星期PK结果不错，把心都捐了，好多拿点奖金。
最后确定一遍联赛阵容，果然代管号出了点小问题，现在修正了。
6月16日
突破练完，开始练组织，3练5防守，24岁以下正好4％
7练4组织，加5％，17岁的接班人暂时不来“蹭”
剩下那个练射门，0练3也加4％（本来想练突破，但三个边前，1个在蹭组织，2个在蹭防守）
现在主力的总体情况：守门7射门7，防守6，组织5，突破6，接下来的阶段是重点练组织和防守的阶段。
内联遇到比较强的队，还是不经打，分析下来，主要原因还是后卫防守太低，大部分后卫才防守6，尤其是那个会守门武功的防守6的后卫。最近一场内联他拿了最差。
6月17日
有几个后卫状态6了，改防守训练为状态训练。
小号虽然也有状态6的，但下一场联赛对电脑，不着急练。
大号下一场对手很关键，主力前锋29了，正在衰退，而且衰过一次射门，又被我练上去了。改星期三晚上的训练为练射门，29岁前锋也参与，防止正好比赛前衰退1，就不好了。
6月18日
状态练完，换回防守训练。保存一下阵容，去去邪。
内联逼平第一名，继续保持与前几名一场比赛的差距，继续保持竞争力。
明天的联赛也不在选奖励的计划内，继续不选奖励。
6月19日
大号今天联赛输了，555。
背水也输了.....55555，落后第一6分，彻底升级无望了。下一场，开始上替补前锋了。
为了今天的联赛，我先是在前一场选了团队+1，然后在试炼中选了轻松。团队加到了7。
队员状态都7以上，而且为了防止最后一天，主力前锋射门衰退，我最后一天练的射门。
唯一做了一件对胜利不利的事，是我选了奖励10万。
血的教训啊，以后关键的比赛，背水，绝对不选奖励了。
6月20日
罗马号，今天领先被扳平...唉....后防还是不行啊～～～
自己大号已经开始普8了，罗马才开始普7。
武林足球这点和现实一样，防守强比较容易出成绩。
6月21，22日
罗马还是竞争力不够啊～～～唉...又输了，最近罗马联赛，内联都不佳....要好好找找原因了。
换了经济师，我觉得是不是，换的时候，改成10助教10心理10经济好一点，星期一要跌团队和自信的，10心理是不是会跌得少点？
早上再换10理疗。
6月23.24日
今天大号试炼故意输球，调整自信。结果全员大换位，输了个2：4
三个号，都有很多状态6的出现......需要再次调整......
现在代管号只要一换状态训练，就乱得很，第二天换回来，老是会搞错，所以，建议大家，真的想好好搞一个号的话，建个EXCEL文档，把球员属性存起来，每天更新。
6月25日
今天小号训练忘记先把主教练理论提上去了，害的一个人白训练了.......以后每当90％+的时候，别忘了看主教练的理论。
最近在考虑：
联赛一味的升级，不一定是好的，等级越高，对手越强，尤其武当和少林.......
那么，在高一级的联赛，获得胜利的可能越小。获得奖品的可能也越小。
我们的目的不是获得顶级联赛或者华山的冠军。而且大多数球队来说，这个目标近阶段不太可能实现。
我们的目标应该是：没有蛀牙～～～～
开个玩笑，我们的目标应该是如何获得更多的奖励，资金，来提高自己球队的绝对实力........
6月26日
今天罗马意外被逼平～～～NND，奖品没拿到，不过不是什么要紧的奖品。
发现又有人状态6了，人不多，把他们从试炼和友谊的阵容中剔除，让他们多恢复一天状态。如果星期六晚上他们状态恢复到7，就可以少练一天状态了。
6月27，28日
代管号有人受伤，需要10个队医，但星期天又需要10个经济师。怎么换？
助教是每天21：00起作用。
心理是有正式比赛，或每星期一和四团队和自信变化时，才起作用。
经济是每星期天晚上24点起作用。
理疗是有正式比赛才起作用。
队医好像每天都起作用，但具体几点不详。
个人觉得要换的话，不如星期天21点后把助教换了。早上再换回来。
如果觉得麻烦，记不住助教的分配，那就换别的，如果钱多，也可以选择不换。
6月30日
今天一早就把经济师换回来了，我发现，当队员还有1天就完全康复的时候，0队医和10队医是一样的。
所以，我把队医也换掉了。
下一轮联赛关键战，全面围绕这场比赛展开备战。
试炼上主力，轻松，赚团队，星期三练一天状态，联赛背水，选秘笈。
卖掉一个年龄结构完全不合理的替补队员，还有3个这样的队员要卖掉。
年龄结构：
当主力26的时候，要开始准备他的替补，这时，这替补17或18岁。
到主力29，替补已经练了几个赛季了，加上试炼的经验，基本属性在6-7，经验在4左右，接得上班。
这个时候老的给年轻的打替补，或关键的比赛上年老的。
而这个位置的另一主力，在头号主力26的时候，他23比较适合，那么当头号主力29了，他也26了，可以给他准备替补了。
以此循环，是比较合理的年龄结构。
7月1日
选了轻松....赢了6：0，不轻松会怎么样？？
团队上升了，自信也上升了，好在上升得不多。调整好状态，就等星期四的联赛了。
7月3日
今天如愿的背水干掉了小组第二，也得到了秘笈。
秘笈本来是新赛季开始学，比较核算，这样工资可以少涨一点。但是还有一场升级附加要踢，所以决定先学掉。
一本中级的秘笈，原本最适合也最需要学的是守门员，但主力守门不是本门派，所以，我说，不要买非本门派的人，前途有限。现在只能给第二前锋用，转了4次，转成射门。给前锋学了。
明天试炼继续轻松，为附加赛再次背水做准备。
7月6日
最后一次确定联赛附加的阵容，训练有两个人组织快升了，等升完，就换练体能，补练体能。
为新赛季做准备了。
代管日记到此结束，希望能给大家一点点启示。
[[i] 本帖最后由 东方阿姨 于 2008-7-6 22:23 编辑 [/i]]
5月1日
接手代管的球队，要管到下个赛季结束。2个多月～～
－－－－－－－－－－－－－－－－－熟悉球队－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
查看近期比赛：该球队需要打降级附加，对手是9月的队伍。明天有一场试炼，对手是4月27的队伍。
查看球员情况：前锋1个7，守门1个6，后卫1个7，熟练最高的阵形是532。主力球员状态都是4或5。
球员梯队基本合理。
球场10万（这至少我代管的这个赛季不用造球场了）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－操作－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
[color=red]设置试炼赛，上一半主力，设轻松愉快。为附加赛的背水赚团队，团队越高，背水效果越好。
[/color]设附加赛，全部主力，背水一战，并根据对手弱点排阵（有关排阵请查阅置顶的东方阿姨教学贴）
设这三天的训练为练状态，为了提高效果，分两组练状态，6人和4人，4人组多是状态4的人，6人组是状态5的人。
最后一个练防守，因为剩下的人中，后卫居多。
一切的准备，围绕保级附加赛展开。
5月2日
这队伍居然有友谊助手，在不该打友谊的日子安排了一场友谊。
[color=red]把友谊的阵容，全都换成状态8的新秀。需要状态的主力，全部换下来，养状态。（友谊最合理最核算的打法是：不要怕输，只在周1.2.4.5打友谊，阵形用你需要的，想练什么就用什么，人不一定要对位置，上的11个人，和你当天正式比赛的11人相同就可以了，比如：正式比赛打442，友谊想练532，就把一个中前拉下来踢后卫就可以了，人保持是同样11个人）[/color]
－－－－－－－－－－－－－－－比赛－－－－－－－－－－－－－－－－
中午的试炼居然输了，输给4月的队伍，3：5，天哪～～～这都什么防守啊，更加坚定了，先要补状态的决心。
好在团队没有降，而且自信降了，[color=magenta]星期一可以带着7自信6团结的最佳状态去背水了。
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5月3日
今天没有比赛，看了下训练，[color=magenta]把状态满7的人撤下，以便让其他人更多的获得训练效果。
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5月4日
看了一下训练结果，所有主力状态6以上了，重新排了一下附加的阵容，背水一战。死活就这一把了。
资金500多万，没有必要再换经济师了....呵呵。
[color=red]更改训练为练体能，分2批，28岁以上的不练了，10个教练练2个守门。为下个赛季做准备了。原来熟练的阵容都是防守型的，下赛季要弄个进攻或平衡的阵形出来，关键的时候有用。
[/color]
5月5日
哈哈，没白练状态，附加4：0毫无悬念的保级成功。
－－－－－－－－－－－－－－训练－－－－－－－－－－－－－
查看一下全队的体能，没有合格能撑满一个赛季的[color=red]（中前8，其他7又30％）[/color]继续练体能。明天能合格两个。
友谊助手开启，保持友谊阵容为所有替补参加，主力一个都不去。
－－－－－－－－－－－－－－奖励－－－－－－－－－－－－－
晚上发奖励了，我自己的号都是初级，代管号没有秘笈。[color=magenta]没有需要的秘笈，先不转秘笈，明天等杯赛的发了，再转，不然今天转了本防守，明天再发一本就浪费了？
[/color]－－－－－－－－－－－－－－卖人－－－－－－－－－－－－－
[color=magenta]最后一周了，看看没用的人，在这一周卖了，周末还可以赚点利息。[/color]发现队伍里有一个29马上30的人，射门3，经验才5，毫无利用价值，直接换钱。
－－－－－－－－－－－－－－另外－－－－－－－－－－－－－
[color=red]下赛季的第一场比赛是1VS2,3VS4,5VS6,7VS8，所以保级的这个号，新赛季的第一场比赛是客场（因为是第6）对另一场保级附加的胜者。新赛季会清空历史数据，到时候看不见他的比赛了，所以这一场我先看好，提前排好[/color]。（不能完全相信第一场杯赛的阵容，第一场杯赛有可能对方对电脑，不会上主力）
5月6日
通知出来了，以后体能影响变大了。继续练体能。
为下赛季积累阵形经验，每天都有友谊助手自动接友谊，上场的队员全都是替补，主力恢复状态。
仓库里一共三本初级书，都学了（因为缺的三个人，是1前锋2后卫），使得主力11人中，10人有武功。先普及。
5月7日
根据实际情况，中前需要体能8又50％，中后卫需要7又50％，其他位置需要7。
继续练体能。
5月8日
有两名队员达到了7又50％的指标，不再练体能，让别人能够获得更多的训练效果。
5月9日
训练无变化，减少心理学家和理疗家，改10个经济师，迎接新赛季。
5月10日
休息期，也没有什么事可以干，又有两个人体能达标，换下来。自己大号，只有9人体能不达标了，换到同一组训练，体能达标的人中间，有一前锋一边前，练射门。减少2个助教练守门（[color=red]10练2界限是25岁，8练2的界限是20岁，我主力门将26岁替补18岁，10练2和8练2是一样的[/color]）让这两个助教去练射门。
5月11日
新赛季了，什么都更新了。体能还有11人不达标，找个年轻的替补，不达标就不达标了，空一个训练项目出来，练射门。
那个神龛升级要100万，天那，抢钱啊～～～！！！不过小号钱多，而且需要中级书，还是要升，但今天不升，怎么也等明天更新了加利息了再升。
5月12日
1练2射门，25岁的只加4％，9练2守门，23岁的只加4％，减少一人练射门，0练1，10练2守门。
体能还有7人不达标
5月13日
还有6人状态是6，改他们6人，练一天状态，体能后天再补。
杯赛对阵出来了，对手是2月队伍，友谊圈很小，最高综合3万，是守门员。
[color=magenta]完全没有参考资料，只能自己打自己的。为了培养出一种攻击阵形，打自己不熟练的阵形，所以不轻松，全部主力，普通比赛。[/color]
[color=magenta]（制定本赛季杯赛策略：拿下前三轮，拿书，后面故意放弃，以后可以试炼输球来调整自信和团队）[/color]
[color=#ff00ff][/color]
5月14日
新赛季要开始了，还有7人状态没有达到7又50％
第二个射门7诞生了，改练突破。7练5突破（两个前锋3个边前），3练1守门。
5月15日
卖掉了一个边后卫，原来有5个边后卫，3个替补年龄差不多，最差那个哪年才轮得到上啊，轮到他，他也该退休了。
明天第一场正式比赛开始了，重新确定了一下比赛阵容。明天的友谊赛，和杯赛阵容一样，同样是这11个人，省的浪费状态。
[color=red]关于友谊和状态解释一下：官方的解释：[/color]
[color=red]如果某队员，某天没有参加（联赛，杯赛，友谊赛，试炼赛，华山，新人杯）那么他将恢复一定的状态值，如果他参加以上的比赛，则不能恢复状态。[/color]
[color=red]如果某队员，某天参加（联赛，杯赛，试炼赛，华山，新人杯）那么他将减少一定的状态值，如果他没有参加以上的比赛，则不扣除状态。[/color]
[color=red]这里的参加指上场，替补没上不算。[/color]
[color=red]也就是说，某队员已经在联赛中上场，那么他已经不恢复状态了，打友谊也不恢复，不打也不恢复，明白？
所以：我有正式比赛的日子，友谊赛的阵容和正式比赛一样（或者谁需要经验谁上友谊），没有正式比赛的日子，不打友谊或全替补出战
[/color]状态训练结束，开始练防守。0练6防守，29岁的不练，3练1守门（主力门将不是本门派，前途有限，练守门水平一样的小3岁的替补门将）7练5突破
5月16日
发现还有人体能没有达标，上次练完后忘了补了，真该拿个EXCEL文件记一下。
改练守门，突破，体能。
把友谊的阵容换成全替补，明天没有正式比赛。
（自己的小号有个位置主力26岁了，开始寻找替补：
主力26岁开始寻找接班人，“寻找”而不一定能有好的，能有好的还要和别人竞争不一定能买到，一般我是半个赛季后，才能买到中意的。一定要主属性3，次属性1的，年龄在18以下，性格等都是褒义词的。买到这样的人后，和别人一起加入训练，并在试炼和友谊中上场，大约主力29岁的时候（2个赛季多一点），这个接班人能练成型了，不至于青黄不接）
5月17日
冬群杯的对阵出来了，排了一个阵容。杯赛下轮对手比较弱，也轻松。
重点观察了一下联赛的对手，结合上赛季的比赛，排了一个针对他的阵容。
3中场的中前体能要求较高，把中前体能练到8又50％
5月18日
今天冬群杯赢了
体能有两个合格了，还有2个再2天也合格了，加点替补一起练两天。
突破，主力明星前锋2了，暂时不练了，給其他人练。（前锋突破2才算合格）
5月22日
终于开服了，首先看训练，还有看状态，如果有6的就马上练。结果没有，改练防守。0练6，加3％
联赛和杯赛都赢了，嘿嘿～～～布置新阵容.......杯赛对手实力还可以，为防万一，打熟练高的阵形，不轻松。
今天联赛踢完之后，发现状态6的队员一名，应该要补状态，但明天还有杯赛，还有其他人会变6，所以明天杯赛结束后一起练。常备状态7，去打比赛。
5月23日
一共3人状态6，改防守训练为状态训练，因为有2个状态6的是后卫。
连3个6，带其他没有满8状态的人一起练，一共9人。（因为谁知道他们是7又百分之几？万一是百分之一呢）
杯赛三轮已过，书已经有了，接下来的杯赛，上场的是“最需要经验的人”而不是“最能获得比赛胜利的人”
5月24日
状态练完，改回练防守。
自己小号，有一主力射门升级，暂时拿掉，把原来练防守的中前拿过来练射门，补足1练4加4％的状态。拿一个后卫的新人补足0练6防守加3％的状态。（[color=red]练接班人一定要“蹭练”尤其是中前边前这种需要多方面发展的人....可以练20％的防守，换去练射门，反正一时半会也不会上场，不必非要一练就练升一级[/color]）
5月25日
555......昨天改训练，忘了改训练项目，结果该练防守的6人去练状态了.....提醒大家改训练的时候一定要看清楚啊～～～
睡觉前，重新看一遍各个队的周一联赛阵容，有一个号是VIP就可以了，可以看其他所有号对手的圈圈了～～
5月26日
今天联赛大号赢了，其他平了，还可以。三轮联赛下来还没有一个队伍选过奖励。因为形势还不明朗。
[color=magenta]选了奖励，会根据奖励的大小，对实力有一定削弱（GM定律）[/color]
大号看来就是第一轮的对手最弱，书到在最后一轮再遇到他的时候选了。小号组有电脑，10万和书，就分别在主客场对电脑的时候选。
代管号形势及其不明朗，要慢慢再观察。前5的水平都差不多。
个人喜欢团队跟着背水走，比如：背水的同时选团队，这样不会损失太多团队，或者背水前一轮选团队，可以让背水的效果更大。（[color=red]团队越高背水效果越大[/color]）背水之前还可以在试炼的时候选轻松～～增加团队。
奖励中只有10万两银子和书比较好，所以不要轻易出手选，有电脑就留在对电脑的时候选，没电脑就观察清楚对手再选。
5月27日
一个26岁的后卫防守到6了，提一个年轻的上来练，继续5后卫1中前练防守。明天训练要大变动。
重新再看一遍，明天联赛的阵容，确定一下没错。
5月28日
主力守门到7了。虽然替补守门（也是接班人）也快升级了，但是，主要现在让他在杯赛/试炼中赚经验，不是主要靠数值，所以果断停练守门，下赛季休息期再继续。
3个人练突破，6个练防守，2个练传球，等突破和防守的练出几个，再打破这个平衡。并要准备开始练前锋的定位球。
（中前接班人简直是废物，年龄大不算，主属性4.5，其他大多是0，卖掉，重新买两个）
5月29日
两人状态是6，下午已经调整训练了，晚上训练完后，换回传球。中前的传球才1，太弱。重点训练，前锋传球有一个是1，加练。前锋传2合格。中前起码传3
5月31日(怎么中间少了一天？？)
今天又忘了换训练的项目，还好上官自己换了。
星期六和天，不是打友谊的日子，所以我自己的号不打友谊。代管号有友谊助手，替补也多，就让百年不上的人都上，去练阵形经验
6月1日
训练不改，还没有练出所以然来。
再确定一下明天联赛的阵容，个人觉得，前一天重新保存一下比赛阵容，有利于比赛的获胜（别说我迷信，不过这真的只是去去邪...）
6月2日
今天小号3：3平电脑，没有拿到秘笈，55555，还是中午打电话特地叫休假帮我改的秘笈。事实证明：1.不要小看电脑，它总会在意想不到的时候给你“惊喜”。2.选了奖励，实力会有一定削弱........
代管号，今天买了个中前接班人，领导9，17岁，31111的属性，这才有培养前途。原来那什么40001的24岁的蠢货卖掉。
6月3日
有人突破7了，但教练理论还是6。亏了～～～
教练学习理论，把合格突破2的前锋，换去连传球，前锋最好是突2传2防1定位3以上，射门不限。
查阅状态，没有6的...不用补。
杯赛终于淘汰了，可以去试炼了，试炼关键的时候，可以用来调整自信～～
6月4日
重新确认联赛的阵容，保存一下，去去邪。
训练暂时没有要换的。
6月5日
今天大号和代管号都获胜了，小号惨败......
下一轮联赛是最后一轮，形势即将明朗，下个单循环，什么对手选什么奖励，可以实行了。
代管号没什么，设置一下新阵容就可以了。
[color=magenta]大号，今天大胜对手，自信9了，明天试炼再赢就10了...决定明天试炼派前锋去守门，守门去前锋。故意输球，调整自信。[/color]
[color=magenta]（自信7是最好的，8以上都有不良副作用）[/color]
小号，我一直在考虑，是不是降级换个组，更适合我的发展？...唉...打着看吧，这赛季小号组强的太多。
[color=red]代管球队奖励选择分析：[/color]
[color=red]前6轮，有2家是有选择奖励，赢面比较大的。第7轮的对手是最后一名。有2场，给这4场比赛排序（从赢面大开始）：[/color]
[color=red]最后一轮主场对343的队伍----->倒数第三轮，客场对双飞的队伍---->主场对最后一名---->客场对最后一名[/color]
[color=red]那么，奖励中，比较值得选的有（按价值高低）[/color]
[color=red]秘笈---->球迷---->10万---->龙塌[/color]
[color=red]团队是个特例，我一般在背水前一场选（团队高，被效果好），或背水当场选。（可以少降一点团队，利于恢复元气）[/color]
[color=red]那么，我决定在下一轮主场对最后一名的比赛中，选10万银子。[/color]
[color=red][/color]
[color=black]6月6日[/color]
[color=black]有2个人状态是6了，要补，但先不补，照常训练，星期六晚看，不够再补。[/color]
6月7日
还有一个人状态是6，为了保证联赛都是状态7以上的上场，练一天状态，并且带所有不满8状态的主力（没有其他项目练的）一起练。
联赛是重头戏，所以一切围绕联赛，星期五大号故意输球，就是为了保证以自信7的最佳状态出战联赛。
6月8日
保存阵容，去去邪。队员状态也补好了。就看明天的了。
6月9日
如愿拿到了10万两银子，下一场同一个对手，选100龙塌
6月10日
比赛真多啊，训练暂时不用换。设置了各个阵容。大号明天对CAPCOM队。根据“阿姨定律之一”对方越是防守圈大，越是要打防守反击。明天改用532防守反击对付他。大号前锋，后卫，守门都已经8了，考虑开始突破和组织也普8，现在练定位球中，只需要一人练得高就可以，其他普2-3就好。现在那一人冲6中。
6月11日
明天根据计划，选了100龙塌的奖励。
大号联赛关键之战，对方圈大我好多.......而且没到拼命的时候，背水还不能就这么用了。只能看RP了。
小号放弃之战打成什么样，无所谓了。
6月12日
代管的号4连胜，100龙塌奖励也拿了。
大号两连败了，第一名丢了。唉.........制定了大号后6轮抢分及选奖励计划。
代管号主力中前终于传球2了，但还不够，继续练。中前一般要组8防4传3射3才算毕业。
6月13日
有5个人状态6了，补足7，并带上其他状态没满8的主力一起练。
自信8了，看下一场联赛的结果，再定下一场试炼的方针，因为对手比较弱，有3种选择：
1.正常打，该赢赢
2.轻松，为联赛积攒团队
3.放弃，让前锋守门去，自信太高，主动调整下来。
星期一过后选择，目前倾向于2号选择。
6月14日
状态练完，恢复正常的训练。
内联真激烈啊，代管号的成绩一般，关键还是只有一中阵型，没有多的可供选择。更加坚定了，要在试炼赛上快速练出一个别的阵形的想法
大号内联战胜了541的白菜队，因为我变阵打了442常规。因为我想起了另一条GM定律——对付541防守反击的队伍，442常规比较好。
首轮0：1不敌沙加，因为我忌惮他那么大的防守圈，（根据对方防守圈越大，越要防守反击的阿姨定律）改打防守反击。但是我忘记了GM给我推荐的，对付442的阵形451比较好的GM定律。事实证明，GM定律大于阿姨定律。
6月15日
内联结束后，换经济师。这个星期PK结果不错，把心都捐了，好多拿点奖金。
最后确定一遍联赛阵容，果然代管号出了点小问题，现在修正了。
6月16日
突破练完，开始练组织，3练5防守，24岁以下正好4％
7练4组织，加5％，17岁的接班人暂时不来“蹭”
剩下那个练射门，0练3也加4％（本来想练突破，但三个边前，1个在蹭组织，2个在蹭防守）
现在主力的总体情况：守门7射门7，防守6，组织5，突破6，接下来的阶段是重点练组织和防守的阶段。
内联遇到比较强的队，还是不经打，分析下来，主要原因还是后卫防守太低，大部分后卫才防守6，尤其是那个会守门武功的防守6的后卫。最近一场内联他拿了最差。
6月17日
有几个后卫状态6了，改防守训练为状态训练。
小号虽然也有状态6的，但下一场联赛对电脑，不着急练。
大号下一场对手很关键，主力前锋29了，正在衰退，而且衰过一次射门，又被我练上去了。改星期三晚上的训练为练射门，29岁前锋也参与，防止正好比赛前衰退1，就不好了。
6月18日
状态练完，换回防守训练。保存一下阵容，去去邪。
内联逼平第一名，继续保持与前几名一场比赛的差距，继续保持竞争力。
明天的联赛也不在选奖励的计划内，继续不选奖励。
6月19日
大号今天联赛输了，555。
背水也输了.....55555，落后第一6分，彻底升级无望了。下一场，开始上替补前锋了。
为了今天的联赛，我先是在前一场选了团队+1，然后在试炼中选了轻松。团队加到了7。
队员状态都7以上，而且为了防止最后一天，主力前锋射门衰退，我最后一天练的射门。
唯一做了一件对胜利不利的事，是我选了奖励10万。
血的教训啊，以后关键的比赛，背水，绝对不选奖励了。
6月20日
罗马号，今天领先被扳平...唉....后防还是不行啊～～～
自己大号已经开始普8了，罗马才开始普7。
武林足球这点和现实一样，防守强比较容易出成绩。
6月21，22日
罗马还是竞争力不够啊～～～唉...又输了，最近罗马联赛，内联都不佳....要好好找找原因了。
换了经济师，我觉得是不是，换的时候，改成10助教10心理10经济好一点，星期一要跌团队和自信的，10心理是不是会跌得少点？
早上再换10理疗。
6月23.24日
今天大号试炼故意输球，调整自信。结果全员大换位，输了个2：4
三个号，都有很多状态6的出现......需要再次调整......
现在代管号只要一换状态训练，就乱得很，第二天换回来，老是会搞错，所以，建议大家，真的想好好搞一个号的话，建个EXCEL文档，把球员属性存起来，每天更新。
6月25日
今天小号训练忘记先把主教练理论提上去了，害的一个人白训练了.......以后每当90％+的时候，别忘了看主教练的理论。
最近在考虑：
联赛一味的升级，不一定是好的，等级越高，对手越强，尤其武当和少林.......
那么，在高一级的联赛，获得胜利的可能越小。获得奖品的可能也越小。
我们的目的不是获得顶级联赛或者华山的冠军。而且大多数球队来说，这个目标近阶段不太可能实现。
我们的目标应该是：没有蛀牙～～～～
开个玩笑，我们的目标应该是如何获得更多的奖励，资金，来提高自己球队的绝对实力........
6月26日
今天罗马意外被逼平～～～NND，奖品没拿到，不过不是什么要紧的奖品。
发现又有人状态6了，人不多，把他们从试炼和友谊的阵容中剔除，让他们多恢复一天状态。如果星期六晚上他们状态恢复到7，就可以少练一天状态了。
6月27，28日
代管号有人受伤，需要10个队医，但星期天又需要10个经济师。怎么换？
助教是每天21：00起作用。
心理是有正式比赛，或每星期一和四团队和自信变化时，才起作用。
经济是每星期天晚上24点起作用。
理疗是有正式比赛才起作用。
队医好像每天都起作用，但具体几点不详。
个人觉得要换的话，不如星期天21点后把助教换了。早上再换回来。
如果觉得麻烦，记不住助教的分配，那就换别的，如果钱多，也可以选择不换。
6月30日
今天一早就把经济师换回来了，我发现，当队员还有1天就完全康复的时候，0队医和10队医是一样的。
所以，我把队医也换掉了。
下一轮联赛关键战，全面围绕这场比赛展开备战。
试炼上主力，轻松，赚团队，星期三练一天状态，联赛背水，选秘笈。
卖掉一个年龄结构完全不合理的替补队员，还有3个这样的队员要卖掉。
年龄结构：
当主力26的时候，要开始准备他的替补，这时，这替补17或18岁。
到主力29，替补已经练了几个赛季了，加上试炼的经验，基本属性在6-7，经验在4左右，接得上班。
这个时候老的给年轻的打替补，或关键的比赛上年老的。
而这个位置的另一主力，在头号主力26的时候，他23比较适合，那么当头号主力29了，他也26了，可以给他准备替补了。
以此循环，是比较合理的年龄结构。
7月1日
选了轻松....赢了6：0，不轻松会怎么样？？
团队上升了，自信也上升了，好在上升得不多。调整好状态，就等星期四的联赛了。
7月3日
今天如愿的背水干掉了小组第二，也得到了秘笈。
秘笈本来是新赛季开始学，比较核算，这样工资可以少涨一点。但是还有一场升级附加要踢，所以决定先学掉。
一本中级的秘笈，原本最适合也最需要学的是守门员，但主力守门不是本门派，所以，我说，不要买非本门派的人，前途有限。现在只能给第二前锋用，转了4次，转成射门。给前锋学了。
明天试炼继续轻松，为附加赛再次背水做准备。
7月6日
最后一次确定联赛附加的阵容，训练有两个人组织快升了，等升完，就换练体能，补练体能。
为新赛季做准备了。
代管日记到此结束，希望能给大家一点点启示。
[[i] 本帖最后由 东方阿姨 于 2008-7-6 22:23 编辑 [/i]]
2008-5-1 23:57
香吉士山治
n025.gif 降级挺好,到低级联赛当老大
2008-5-2 10:14
deserter
阿姨不但在幼儿园代管小孩,还代管球队啊n025.gif
2008-5-2 12:36
11aa22ss33dd
阿姨事物繁忙啊n005.gif
2008-5-2 17:54
zhangzippy
我也附加了..5555555
2008-5-5 22:28
东方阿姨
没人顶么？？？自己顶上来～～～
2008-5-5 23:04
上官暮雨
我有个疑问，那就是一般友谊不是为了练经验的吗？
如果都上新人，那主力的经验会不会升的恩慢？所以我友谊和联赛都用的大多是主力……
如果都上新人，那主力的经验会不会升的恩慢？所以我友谊和联赛都用的大多是主力……
2008-5-5 23:08
yang0030
可能觉得友谊赛的经验太少了吧 才1点而已。
2008-5-6 00:18
香吉士山治
n005.gif 马上修赛期了,经验有+2哦
2008-5-6 08:56
东方阿姨
[quote]原帖由 [i]上官暮雨[/i] 于 2008-5-5 23:04 发表 [url=http://www.cwebgame.com/redirect.php?goto=findpost&pid=3736061&ptid=189537][img]http://www.cwebgame.com/images/common/back.gif[/img][/url]
我有个疑问，那就是一般友谊不是为了练经验的吗？
如果都上新人，那主力的经验会不会升的恩慢？所以我友谊和联赛都用的大多是主力…… [/quote]
我为了让主力恢复状态，所以派的新人。
如果是比赛日，那我就用正式比赛的11个人来打友谊，又有经验又不多影响状态。
如果不是正式比赛日，那就用替补来打，主力可以恢复状态，并且可以通过友谊获得阵形经验。而且替补并不是都没有用，至少有几个是准备接你主力班的。
我有个疑问，那就是一般友谊不是为了练经验的吗？
如果都上新人，那主力的经验会不会升的恩慢？所以我友谊和联赛都用的大多是主力…… [/quote]
我为了让主力恢复状态，所以派的新人。
如果是比赛日，那我就用正式比赛的11个人来打友谊，又有经验又不多影响状态。
如果不是正式比赛日，那就用替补来打，主力可以恢复状态，并且可以通过友谊获得阵形经验。而且替补并不是都没有用，至少有几个是准备接你主力班的。
2008-5-6 12:47
o123321o
每日一关注……………………………………
2008-5-6 19:40
香吉士山治
n021.gif 我接手第一件事情就是卖了所有值钱的人,降级去六级重新发展,赛季末买便宜的17岁小将
2008-5-6 22:28
11aa22ss33dd
路过
2008-5-6 22:57
boliang
那我穿越一下 n021.gif
2008-5-7 18:11
o123321o
今日关注没有新话题……n021.gif
2008-5-7 20:08
cccat
管理方案与偶无限近似噢，呵呵。n010.gif
2008-5-7 20:59
zidan
新人提问:
1,体能到底到比赛有什么影响,有人说体能很重要,又有人说疲惫球队很无敌...
2.状态球员会自动恢复吗?还是一定要训练才能提高上去?
3,LZ的代管球队是几级教练?训练状态一天能加%?
1,体能到底到比赛有什么影响,有人说体能很重要,又有人说疲惫球队很无敌...
2.状态球员会自动恢复吗?还是一定要训练才能提高上去?
3,LZ的代管球队是几级教练?训练状态一天能加%?
2008-5-7 22:13
东方阿姨
[quote]原帖由 [i]zidan[/i] 于 2008-5-7 20:59 发表 [url=http://www.cwebgame.com/redirect.php?goto=findpost&pid=3748056&ptid=189537][img]http://www.cwebgame.com/images/common/back.gif[/img][/url]
新人提问:
1,体能到底到比赛有什么影响,有人说体能很重要,又有人说疲惫球队很无敌...
2.状态球员会自动恢复吗?还是一定要训练才能提高上去?
3,LZ的代管球队是几级教练?训练状态一天能加%? [/quote]
1.以前比较无敌，下一次更新以后，体能变得很重要。已经出了白皮书，具体看公告。
2.如果一名球员，当天没有参加（联赛，杯赛，试炼赛，华山论球，新人杯，友谊赛）那么他的状态将恢复7.5％（具体数值也许修改过了，记不清了）所以，当天的友谊赛，和联赛/杯赛/试炼等比赛，派上同样的11个人，是比较核算的。
3.这队是10级教练，一天平均能练40％左右的状态。
新人提问:
1,体能到底到比赛有什么影响,有人说体能很重要,又有人说疲惫球队很无敌...
2.状态球员会自动恢复吗?还是一定要训练才能提高上去?
3,LZ的代管球队是几级教练?训练状态一天能加%? [/quote]
1.以前比较无敌，下一次更新以后，体能变得很重要。已经出了白皮书，具体看公告。
2.如果一名球员，当天没有参加（联赛，杯赛，试炼赛，华山论球，新人杯，友谊赛）那么他的状态将恢复7.5％（具体数值也许修改过了，记不清了）所以，当天的友谊赛，和联赛/杯赛/试炼等比赛，派上同样的11个人，是比较核算的。
3.这队是10级教练，一天平均能练40％左右的状态。
2008-5-7 22:18
PASSWORD
其实我认为，多参加比赛保持状态，但是体能下降快。
but，这是50足球，不能按照常规看待。
but，这是50足球，不能按照常规看待。
2008-5-8 14:43
dogbill
体能?那我要好好练练
2008-5-8 15:27
o123321o
不强攻不坚守的话中前8就足够120分钟了，前锋5也就够了，不用7
2008-5-9 09:24
上官暮雨
挑战和自建也会影响状态和体能吗？
2008-5-9 12:56
ABCD619
好好学习天天向上
~~~~~~~~~！
~~~~~~~~~！
2008-5-9 13:02
darkblue46
~~~
n013.gif n013.gif n013.gif
n013.gif n013.gif n013.gif
2008-5-9 16:23
黑暗至尊
阿姨给我一个高级队我也想代管一个n013.gif n013.gif
2008-5-12 21:31
上官暮雨
好久没更新~？~~
2008-5-12 23:31
taizi3681
一日一囧。哈哈，不错，以后我们就可以让阿姨代管球队，幼儿园阿姨都全面发展了啊n003.gif
2008-5-16 08:44
上官暮雨
有正式比赛的日子，友谊赛的阵容和正式比赛一样
点解？？
点解？？
2008-5-17 10:58
niky
n023.gif 谁有空帮我管
2008-5-17 18:31
香吉士山治
n014.gif 你可以委托给我啊
2008-5-24 11:49
上官暮雨
杯赛，有没有获得两本书的可能？？？
2008-5-26 23:08
东方阿姨
楼上：没有～～我大号也从来不做这个梦～～要前8才有2本书。
不如早点输掉，一边赚钱，一边可以故意输球什么的来调整自信，自信太高不是好事。
不如早点输掉，一边赚钱，一边可以故意输球什么的来调整自信，自信太高不是好事。
2008-6-9 00:03
抖抖头
阿姨还在每天更新啊~辛苦了
2008-6-25 18:22
dogbill
现在代管号只要一换状态训练，就乱得很，第二天换回来，老是会搞错，所以，建议大家，真的想好好搞一个号的话，建个EXCEL文档，把球员属性存起来，每天更新。
方法很好，可以满足我们这些穷人...但是偶太懒了。。
方法很好，可以满足我们这些穷人...但是偶太懒了。。
2008-7-24 15:52
里瓦雷兹先生
受教了！再次祝阿姨新婚快乐！
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查看完整版本: 代管球队日记～～仅供参考（顺便指导新手怎么管理好球队）
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