中国网页游戏论坛 » POPMUNDO 音乐人生 [中文] » 又要填志愿鸟。。。于POP35年年底
2008-5-12 17:50
Yong
又要填志愿鸟。。。于POP35年年底
传统上每个POP年第一个星期内，RPI都会进行大规模的内部调动：
根据CEO们的个人志愿和表现，他们会被转往更A或者更L的场所。
通常A CEO调职会被调往预计收入更高的俱乐部；
如果新俱乐部预计收入低于原俱乐部，CEO可以申请数额为
[color=red]（原俱乐部预计收入 - 新俱乐部预计收入）/2[/color] 的调职补贴。
最新的RPI俱乐部列表可以在这里查询：
[url=http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA][color=blue]http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA[/color][/url]
需要调职的CEO可以事先物色一下自己的目标。
[color=blue]有几点需要注意：[/color]
——MR、HH、R&B、Rock、Pop、HM、Punk以外的俱乐部绝大部分都会被出售；
目前在其他流派俱乐部就职的CEO基本都会被调动。
——HH连锁的整合已经完成，R&B连锁正在建设中；
以后这两个连锁只会招收L CEO，现任的A CEO也应该考虑调动。
——还在新手俱乐部的CEO全部会被调走
[color=blue]再透露一点规划方面的问题：[/color]
——RPI的内部资料CEO培训教程公开；反正外面已经快人手一份了（虽然我写禁止转载）
——重新制定RPI的Rider政策，不同流派将区别待遇；具体会在以后说明
——俱乐部流派与CEO的关系：
HH和R&B：有少量分红的L，要求是辞职前必须提前2周申请
现代摇滚：最好的流派，集中最A的CEO
重金属和朋克：只给有经验的A CEO
摇滚和流行：竞争激烈但是潜力大，给新人一试身手
全流派/小流派：给缺乏信心的新人锻炼
另外关于研究所的问题等年终报告时再宣布。
[color=blue]然后是广告时间：
[/color]去年统计的RPI Active CEO实际收入水平：
资历>半个POP年，平均分红（工资另计）：[color=red]225693美刀[/color]
资历>一个POP年，平均分红（工资另计）：[color=red]433478美刀[/color]
资历>两个POP年，平均分红（工资另计）：[color=red]650062美刀[/color]
[color=red]为什么RPI CEO的收入可以这么高？[/color]
1。RPI集团的俱乐部已经形成品牌效应和规模效应，
CEO之间的合作可以使邀请乐队变得事半功倍；
2。大批经验丰富的资深CEO可以指导新人迅速上手
3。交给新人的大部分是已经有一定基础的优质俱乐部，
所以很多资历不满一年的CEO也可以拿到较高的分红。
有兴趣加入RPI，或者只是想做CEO但不一定加入RPI的VIP，
可以点击我的用户名，在我的个人空间里搜索我以前的一些帖子，
肯定会对你有所帮助。
[color=black][b][color=blue]总结——开始行动[/color]
1。填写CEO履历：
[/b][/color][url=http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA&gid=1][b][color=blue]http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA&gid=1[/color][/b][/url]
[color=black][b]如果你的名字不在这里或者数据有误，请在跟贴说明。
注意我要的是“POP历”：为此去年有人编辑了5次才通过，还有人没拿到纪念章
2。肯定会被调职的CEO，可以填一下志愿选择若干目标俱乐部：
如果我认为某个目标适合你就会直接敲定；不然我会再给你几个俱乐部做最终选择。
主动要求调职的也请尽早回帖说明，方便我统筹安排。
3。VIP涨价在即；拉拢新VIP骗来RPI做CEO的蛇头费大大的有。
4。欢迎新VIP主动爬上RPI的贼船。[/b][/color]
[color=blue]最后不妨来个竞猜：[/color]
RPI每年开掉一个CEO，今年轮到谁呢？n034.gif n034.gif
[[i] 本帖最后由 Yong 于 2008-5-12 18:02 编辑 [/i]]
传统上每个POP年第一个星期内，RPI都会进行大规模的内部调动：
根据CEO们的个人志愿和表现，他们会被转往更A或者更L的场所。
通常A CEO调职会被调往预计收入更高的俱乐部；
如果新俱乐部预计收入低于原俱乐部，CEO可以申请数额为
[color=red]（原俱乐部预计收入 - 新俱乐部预计收入）/2[/color] 的调职补贴。
最新的RPI俱乐部列表可以在这里查询：
[url=http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA][color=blue]http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA[/color][/url]
需要调职的CEO可以事先物色一下自己的目标。
[color=blue]有几点需要注意：[/color]
——MR、HH、R&B、Rock、Pop、HM、Punk以外的俱乐部绝大部分都会被出售；
目前在其他流派俱乐部就职的CEO基本都会被调动。
——HH连锁的整合已经完成，R&B连锁正在建设中；
以后这两个连锁只会招收L CEO，现任的A CEO也应该考虑调动。
——还在新手俱乐部的CEO全部会被调走
[color=blue]再透露一点规划方面的问题：[/color]
——RPI的内部资料CEO培训教程公开；反正外面已经快人手一份了（虽然我写禁止转载）
——重新制定RPI的Rider政策，不同流派将区别待遇；具体会在以后说明
——俱乐部流派与CEO的关系：
HH和R&B：有少量分红的L，要求是辞职前必须提前2周申请
现代摇滚：最好的流派，集中最A的CEO
重金属和朋克：只给有经验的A CEO
摇滚和流行：竞争激烈但是潜力大，给新人一试身手
全流派/小流派：给缺乏信心的新人锻炼
另外关于研究所的问题等年终报告时再宣布。
[color=blue]然后是广告时间：
[/color]去年统计的RPI Active CEO实际收入水平：
资历>半个POP年，平均分红（工资另计）：[color=red]225693美刀[/color]
资历>一个POP年，平均分红（工资另计）：[color=red]433478美刀[/color]
资历>两个POP年，平均分红（工资另计）：[color=red]650062美刀[/color]
[color=red]为什么RPI CEO的收入可以这么高？[/color]
1。RPI集团的俱乐部已经形成品牌效应和规模效应，
CEO之间的合作可以使邀请乐队变得事半功倍；
2。大批经验丰富的资深CEO可以指导新人迅速上手
3。交给新人的大部分是已经有一定基础的优质俱乐部，
所以很多资历不满一年的CEO也可以拿到较高的分红。
有兴趣加入RPI，或者只是想做CEO但不一定加入RPI的VIP，
可以点击我的用户名，在我的个人空间里搜索我以前的一些帖子，
肯定会对你有所帮助。
[color=black][b][color=blue]总结——开始行动[/color]
1。填写CEO履历：
[/b][/color][url=http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA&gid=1][b][color=blue]http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA&gid=1[/color][/b][/url]
[color=black][b]如果你的名字不在这里或者数据有误，请在跟贴说明。
注意我要的是“POP历”：为此去年有人编辑了5次才通过，还有人没拿到纪念章
2。肯定会被调职的CEO，可以填一下志愿选择若干目标俱乐部：
如果我认为某个目标适合你就会直接敲定；不然我会再给你几个俱乐部做最终选择。
主动要求调职的也请尽早回帖说明，方便我统筹安排。
3。VIP涨价在即；拉拢新VIP骗来RPI做CEO的蛇头费大大的有。
4。欢迎新VIP主动爬上RPI的贼船。[/b][/color]
[color=blue]最后不妨来个竞猜：[/color]
RPI每年开掉一个CEO，今年轮到谁呢？n034.gif n034.gif
[[i] 本帖最后由 Yong 于 2008-5-12 18:02 编辑 [/i]]
2008-5-12 17:55
Yong
内部资料公开
[size=5][b]俱乐部CEO培训资料[/b][/size]
[b]By Boss Yong[/b]
[b]2008/2/21[/b]
[b]入门教程[/b]
1。俱乐部环境
[b]俱乐部环境必须保持在21；[/b]
因为在使用VIP助手搜索俱乐部时，
只有双21或者更高的俱乐部才显示为5*；
所以一旦环境跌到20立即就要进行维修。
[color=#ff0000]PS:每天刷环境的时间是北京时间10点和22点。[/color]
2。质量（即等级）和员工
场所的质量，第22级需要靠总部，之前完全靠员工。
对于俱乐部来说，只需要招待就可以把质量升到22级；
并且除了活人太多的大城市或者招不到活人的新城市，
[color=#ff0000][b][color=#000000]尽量用不会跳槽的NPC（即无名氏）做招待。[/color][/b] [/color]
[color=#ff0000]PS:每天质量只刷一次，在北京时间15点到16点之间。[/color]
[b]质量不到21级时可以招相当于10个活人的招待：[/b]
[list][*]1活人=2红人（不上线）= 3NPC= 4黄人（在外地）
[*]质量达到21之后可以[color=#ff0000]适当（一次不要减去太多否则会导致降级！）[/color]消减员工或降低工资。
[*][color=#ff0000]消减员工或降低工资时必须遵循先补后开的原则！[/color]
[*]所有NPC失业率超过0%的城市都可以用底薪招到NPC。
[/list][b]降低红人/黄人工资的办法：[/b]
点击员工的职位，改成“清洁”，再改回来；
如果原来的工资高于本市清洁工的最高工资就会被调低。
[b]降低NPC工资的办法：[/b]
开最低的工资新招NPC，然后把高工资的NPC开除。
[color=#ff0000]严禁直接调低NPC工资：每调一个，俱乐部质量立刻下降1级！[/color]
[color=#000000][b]NPC工资制订的方法：[/b] [/color]
[list][*]在“社区”——“旅行者杂志”——“选择城市”——“城市资料详情”中可以查看到计日工人情况
[/list] 其中平均工资即为该城市NPC的平均收入，
[list][*]制订工资标准时就以这个收入为准上下浮动制订，
[*]并且制订工资请制订多个层次（层次差从几块到几十块都可以），以防一夜之间NPC全部跳槽。
[/list]例如：巴黎的计日工人平均工资为350刀，则俱乐部制订3个层次的工资380，350，330。
所谓“清洁可以维护环境，销售可以增加收入”纯属谣传。
[b]俱乐部的清洁和销售在两种情况下有用：[/b]
[list][*]稳定在21级的俱乐部，可以招一个底薪的NPC清洁，
[/list][color=#ff0000] 所谓底薪是比你俱乐部中薪资最低的再略低一些的，未必是城市最低薪水。[/color]
如果发现NPC清洁跳槽，说明城市出现了NPC短缺；这时最好把NPC招待的工资适当调高（几块十几块就可以）。
[list][*]质量离21级还远，需要几天才升一级的俱乐部，
[/list] 这时候招一个销售可以略微增加升级的速度。
3。FireFox插件
在这里下载FF插件：
[url=http://popomungo.mozdev.org/installation.html][color=#0066cc]http://popomungo.mozdev.org/installation.html[/color][/url]
在FF窗口里点击
[color=#3333ff]Install popomungo-版本号-fx.xpi[/color]
就可以自动下载并安装（注意有时候需要禁止FF屏蔽弹出窗口）
有了FF插件，点击俱乐部“演出”页面的“编辑”，
就可以看到每场演出的预计收入。
如果看不到的话首先检查FF和插件有没有新版本；
实在没有办法可以考虑临时使用英文版FF。
[b]中级教程[/b]
1。定价和加座
[b]光头的定价心得：[/b]
[url=http://www.cwebgame.com/thread-152521-1-1.html][color=#0066cc]http://www.cwebgame.com/thread-152521-1-1.html[/color][/url]
[b]加座位：[/b]
在FF里点击右下角的插件图标，选择“选项”，选择“高亮”；
确认打开“高亮低票数限制”，并且把下面的两行分别设定为
0，85和3，100。
这样，演出卖掉超过座位限制85%以上门票时会显示一个黄色感叹号；
3天内门票销售会超过座位限制时会显示一个红色感叹号。
2。邀请乐队
[b]小人的CEO新手入门：[/b]
[url=http://www.cwebgame.com/thread-121015-1-1.html][color=#0066cc]http://www.cwebgame.com/thread-121015-1-1.html[/color][/url]
3。举办竞赛
[b]道长的竞赛指南：[/b]
[url=http://www.cwebgame.com/thread-124799-1-1.html][color=#0066cc]http://www.cwebgame.com/thread-124799-1-1.html[/color][/url]
[b][color=#000000]开竞赛视频版本：[/color][/b]
[url=http://s307.photobucket.com/albums/nn303/rpikiki/?action=view¤t=1.flv][color=#0066cc]http://s307.photobucket.com/albums/nn303/rpikiki/?action=view¤t=1.flv[/color][/url]
[color=#0066cc][/color]
[b]传说中的偷竞赛：[/b]
[list][*]众所周知，竞赛比普通演出的邀请时间多，
[/list] 普通演出的邀请时间是56天，但是竞赛能邀请到63～70天的演出
CEO要好好利用这多余的7～14天。
[list][*]偷竞赛其实也是建立在时间的基础之上，比如你所在城市与另一城市有公路，
[/list] 那么你可以在该城市即将进行的竞赛中查询到该城市的所有音乐竞赛（要挑60天左右的）。
然后查看这些竞赛中的俱乐部，此时分2种，一种是已经预订的，一种是还没有接收邀请的，
对于已经接收预订的查看该乐队行程，发觉还没有你所在的城市邀请时立刻邀请，90％会同意（10％的那些可能有自己的俱乐部开在当地）。
对于还没有接收邀请的，也需要立刻邀请，毕竟人家乐队看着很顺路的演出，说不定也就订了。
[list][*]偷乐队要对所在地理位置以及演出路线比较熟悉。
[/list] 这张图上可以清晰的看到城市相接的公路以及行路时间，方便大家找到所在城市以及给出适当的预订时间。
[url=http://www.cwebgame.com/attachments/20080216_e56ea5bc4a580637e971J3NHE8sc4Thy.jpg][color=#800080]http://www.cwebgame.com/attachments/20080216_e56ea5bc4a580637e971J3NHE8sc4Thy.jpg[/color][/url]
还有就是popo的巡演的生成器，里面有一些巡演路线，也是方便大家清楚了解自己可能是哪个城市的下一站。
[url=http://popotrip.googlepages.com/popotrip.html][color=#0066cc]http://popotrip.googlepages.com/popotrip.html[/color][/url]
[color=#0066cc][/color]
4。帮助
[b]光头的常用英语短语和交流技巧：[/b]
[url=http://www.cwebgame.com/thread-142041-1-1.html][color=#0066cc]http://www.cwebgame.com/thread-142041-1-1.html[/color][/url]
[b]高级教程[/b]
1。流派强度和声望限制
俱乐部的流派强度取决于过去一年里本流派演出的质量。
所以如果俱乐部的流派已经有一定基础，比如接近10；
[color=#ff0000]那么低质量的演出反而会拖累流派强度。[/color]
事实上现在的流派强度规则使得俱乐部也可以“耍大牌”；
[color=#000000]即提高流派强度，只接受高质量的乐队演出。[/color]
这样俱乐部损失的是小乐队演出的一些低额演出收入，
首先换来更多的演出空当留给更好的乐队；
并且高流派强度很可能吸引来大牌乐队。
从员工福利角度考虑，我都希望RPI的俱乐部都成为大牌，
这样CEO的日常工作可以轻松不少。
因此规定：除了起步阶段的新俱乐部，
有基础的俱乐部至少要把“最低声望要求”设定为2。
（点击俱乐部综合信息页，“流派”旁边的“编辑”）
注意这个设定只影响主动预定演出的乐团，不影响邀请。
实际上要成为大牌俱乐部，这个数字可以设到6甚至更高。
但是我把大牌与否的决定权留给CEO自己：
CEO们可以在流派强度和演出数量之间作个选择。
2。招待费用原则
[b]每个RPI俱乐部说明中必需包括以下文字，[color=#ff0000]{}部分请自动调整[/color]： [/b]
[color=#3333ff]Welcome to {}!
[hr]Ticket price, seat limit, rider cost please contact CEO [charid={你的人物ID} name={你的名字}].
[hr]"Rider's Special" Icecream stacked! Help yourself in exchange for any rider limit!
[hr][b]RPI's Global Rider Policy[/b]
Please read [localeid=683662 name=here]
[hr]To negociatie under the rule, please PM [charid={你的人物ID} name=me]. To challenge the rule please PM [charid=410963 name=my Boss], but mostlikely he won't entertain you unless you are someone big. ;)
[hr][b]RPI's {本俱乐部的流派} clubs:[/b]
[localeid={俱乐部ID 1} name={本流派其他俱乐部所在城市1}]|[localeid={俱乐部ID 2} name={本流派其他俱乐部所在城市2}]|[{。。。}][/color]
参考这个俱乐部的效果：LocaleID=304937
RPI的最新俱乐部列表会在这里更新，
已经包含了其他俱乐部的代码，只要复制一下：
[url=http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA][color=#0000cc]http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA[/color][/url]
[b]这段文字在俱乐部说明里加入了RPI总部的连接； [/b]
[b]而RPI总部的说明里写了英文版的RPI招待费政策。
[/b]英文版rider rule原文引用如下：
RPI's Global Rider Policy
1. We thank you but the system does not allow us to lower your artist cut to 45% :)
2. For rider limit under 20% of the club profit, we will always accept, just drop the CEO a PM within 3 days of the show, since rider cost varies with time.
3. We sell "Rider's Special" Ice-creams at 10,000US$, 5,000US$, and 1,000US$. If you are willing to cover (roughly) half of your rider cost by tasting the ice-creams, we will always accept your limit as well.
4. Ice-cream of customized flavors sold for more then 50,000US$ is available upon request, especially for big bands playing in new cities.
5. Starting bands with rider cost less than 1000US$ got special promotion: as long as your rider limit is less then 50% of the club profit form ticket sale, you will get your rider.
6. Communication is welcomed; empty threat like "give me 20k or I won't play at your club next time" will be ignored. And if you waste too much of my time, I will report spam.
由于很多玩家并不会主动点击查看说明，我们为了强迫他们看，因此以俱乐部图片形式逼迫他们看
链接如下，可以放在自己的俱乐部图片位置
[url=http://photo1.bababian.com/upload8/20080315/876DDB16314774B32B05BB37BBD2A5F3.jpg][color=#0066cc]http://photo1.bababian.com/upload8/20080315/876DDB16314774B32B05BB37BBD2A5F3.jpg[/color][/url]
[color=#0066cc][/color]
英文版是写给老外看的；实际操作以中文版为准：
1。表示感谢，但是游戏系统不允许我们将cut调整到45%以下。
有些老外会说可以降低些cut但是他们不愿意付冰淇淋钱，
这个先给我们自己找个理由让他们付钱。
2。对于那些rider额度在俱乐部收益20%以下的是我们能承担的，
rider在1000以下的小乐队，不超过预计收入50%也接受了，就当买个名声。
这个时候我们建议他们在演出前3天的时候给我们的CEO来信，
因为随着乐队的排名或声望的浮动，rider是会变化的，
难道要我们一次又一次调整rider？？
3。在俱乐部进3种冰淇淋，分别标价1W，5K，1K，并保证供应充足。
尽量忽悠乐队买冰淇淋自己给rider付账：
全付了最好；双方各承担50%就可以接受，零头上有点出入无所谓。
4。大牌乐队本地声望低还要求高额rider，就一定要谈条件：
或者卖特别定价的冰淇淋把rider赚回来，或者约好明年再来演出。
5。如果无法忽悠到对方接受各承担50%，CEO就要自己把握。
我的建议是：纯收入10W以上的演出，可以忍受乐队的条款；
纯收入5~10W的演出，至少要让对方降低rider或者承担一部分支出；
纯收入5W以下的演出可以强硬一些，但是要承担失去客户的风险。
在不严重得罪乐队的前提下，CEO可以自己调整具体的数字标准。
6。对于态度恶劣，开口就“给我XX否则不再来演出”的乐队，
原则上不予妥协；如果觉得对方确实有刷大牌的资格可以向我报告。
[size=5][b]俱乐部CEO培训资料[/b][/size]
[b]By Boss Yong[/b]
[b]2008/2/21[/b]
[b]入门教程[/b]
1。俱乐部环境
[b]俱乐部环境必须保持在21；[/b]
因为在使用VIP助手搜索俱乐部时，
只有双21或者更高的俱乐部才显示为5*；
所以一旦环境跌到20立即就要进行维修。
[color=#ff0000]PS:每天刷环境的时间是北京时间10点和22点。[/color]
2。质量（即等级）和员工
场所的质量，第22级需要靠总部，之前完全靠员工。
对于俱乐部来说，只需要招待就可以把质量升到22级；
并且除了活人太多的大城市或者招不到活人的新城市，
[color=#ff0000][b][color=#000000]尽量用不会跳槽的NPC（即无名氏）做招待。[/color][/b] [/color]
[color=#ff0000]PS:每天质量只刷一次，在北京时间15点到16点之间。[/color]
[b]质量不到21级时可以招相当于10个活人的招待：[/b]
[list][*]1活人=2红人（不上线）= 3NPC= 4黄人（在外地）
[*]质量达到21之后可以[color=#ff0000]适当（一次不要减去太多否则会导致降级！）[/color]消减员工或降低工资。
[*][color=#ff0000]消减员工或降低工资时必须遵循先补后开的原则！[/color]
[*]所有NPC失业率超过0%的城市都可以用底薪招到NPC。
[/list][b]降低红人/黄人工资的办法：[/b]
点击员工的职位，改成“清洁”，再改回来；
如果原来的工资高于本市清洁工的最高工资就会被调低。
[b]降低NPC工资的办法：[/b]
开最低的工资新招NPC，然后把高工资的NPC开除。
[color=#ff0000]严禁直接调低NPC工资：每调一个，俱乐部质量立刻下降1级！[/color]
[color=#000000][b]NPC工资制订的方法：[/b] [/color]
[list][*]在“社区”——“旅行者杂志”——“选择城市”——“城市资料详情”中可以查看到计日工人情况
[/list] 其中平均工资即为该城市NPC的平均收入，
[list][*]制订工资标准时就以这个收入为准上下浮动制订，
[*]并且制订工资请制订多个层次（层次差从几块到几十块都可以），以防一夜之间NPC全部跳槽。
[/list]例如：巴黎的计日工人平均工资为350刀，则俱乐部制订3个层次的工资380，350，330。
所谓“清洁可以维护环境，销售可以增加收入”纯属谣传。
[b]俱乐部的清洁和销售在两种情况下有用：[/b]
[list][*]稳定在21级的俱乐部，可以招一个底薪的NPC清洁，
[/list][color=#ff0000] 所谓底薪是比你俱乐部中薪资最低的再略低一些的，未必是城市最低薪水。[/color]
如果发现NPC清洁跳槽，说明城市出现了NPC短缺；这时最好把NPC招待的工资适当调高（几块十几块就可以）。
[list][*]质量离21级还远，需要几天才升一级的俱乐部，
[/list] 这时候招一个销售可以略微增加升级的速度。
3。FireFox插件
在这里下载FF插件：
[url=http://popomungo.mozdev.org/installation.html][color=#0066cc]http://popomungo.mozdev.org/installation.html[/color][/url]
在FF窗口里点击
[color=#3333ff]Install popomungo-版本号-fx.xpi[/color]
就可以自动下载并安装（注意有时候需要禁止FF屏蔽弹出窗口）
有了FF插件，点击俱乐部“演出”页面的“编辑”，
就可以看到每场演出的预计收入。
如果看不到的话首先检查FF和插件有没有新版本；
实在没有办法可以考虑临时使用英文版FF。
[b]中级教程[/b]
1。定价和加座
[b]光头的定价心得：[/b]
[url=http://www.cwebgame.com/thread-152521-1-1.html][color=#0066cc]http://www.cwebgame.com/thread-152521-1-1.html[/color][/url]
[b]加座位：[/b]
在FF里点击右下角的插件图标，选择“选项”，选择“高亮”；
确认打开“高亮低票数限制”，并且把下面的两行分别设定为
0，85和3，100。
这样，演出卖掉超过座位限制85%以上门票时会显示一个黄色感叹号；
3天内门票销售会超过座位限制时会显示一个红色感叹号。
2。邀请乐队
[b]小人的CEO新手入门：[/b]
[url=http://www.cwebgame.com/thread-121015-1-1.html][color=#0066cc]http://www.cwebgame.com/thread-121015-1-1.html[/color][/url]
3。举办竞赛
[b]道长的竞赛指南：[/b]
[url=http://www.cwebgame.com/thread-124799-1-1.html][color=#0066cc]http://www.cwebgame.com/thread-124799-1-1.html[/color][/url]
[b][color=#000000]开竞赛视频版本：[/color][/b]
[url=http://s307.photobucket.com/albums/nn303/rpikiki/?action=view¤t=1.flv][color=#0066cc]http://s307.photobucket.com/albums/nn303/rpikiki/?action=view¤t=1.flv[/color][/url]
[color=#0066cc][/color]
[b]传说中的偷竞赛：[/b]
[list][*]众所周知，竞赛比普通演出的邀请时间多，
[/list] 普通演出的邀请时间是56天，但是竞赛能邀请到63～70天的演出
CEO要好好利用这多余的7～14天。
[list][*]偷竞赛其实也是建立在时间的基础之上，比如你所在城市与另一城市有公路，
[/list] 那么你可以在该城市即将进行的竞赛中查询到该城市的所有音乐竞赛（要挑60天左右的）。
然后查看这些竞赛中的俱乐部，此时分2种，一种是已经预订的，一种是还没有接收邀请的，
对于已经接收预订的查看该乐队行程，发觉还没有你所在的城市邀请时立刻邀请，90％会同意（10％的那些可能有自己的俱乐部开在当地）。
对于还没有接收邀请的，也需要立刻邀请，毕竟人家乐队看着很顺路的演出，说不定也就订了。
[list][*]偷乐队要对所在地理位置以及演出路线比较熟悉。
[/list] 这张图上可以清晰的看到城市相接的公路以及行路时间，方便大家找到所在城市以及给出适当的预订时间。
[url=http://www.cwebgame.com/attachments/20080216_e56ea5bc4a580637e971J3NHE8sc4Thy.jpg][color=#800080]http://www.cwebgame.com/attachments/20080216_e56ea5bc4a580637e971J3NHE8sc4Thy.jpg[/color][/url]
还有就是popo的巡演的生成器，里面有一些巡演路线，也是方便大家清楚了解自己可能是哪个城市的下一站。
[url=http://popotrip.googlepages.com/popotrip.html][color=#0066cc]http://popotrip.googlepages.com/popotrip.html[/color][/url]
[color=#0066cc][/color]
4。帮助
[b]光头的常用英语短语和交流技巧：[/b]
[url=http://www.cwebgame.com/thread-142041-1-1.html][color=#0066cc]http://www.cwebgame.com/thread-142041-1-1.html[/color][/url]
[b]高级教程[/b]
1。流派强度和声望限制
俱乐部的流派强度取决于过去一年里本流派演出的质量。
所以如果俱乐部的流派已经有一定基础，比如接近10；
[color=#ff0000]那么低质量的演出反而会拖累流派强度。[/color]
事实上现在的流派强度规则使得俱乐部也可以“耍大牌”；
[color=#000000]即提高流派强度，只接受高质量的乐队演出。[/color]
这样俱乐部损失的是小乐队演出的一些低额演出收入，
首先换来更多的演出空当留给更好的乐队；
并且高流派强度很可能吸引来大牌乐队。
从员工福利角度考虑，我都希望RPI的俱乐部都成为大牌，
这样CEO的日常工作可以轻松不少。
因此规定：除了起步阶段的新俱乐部，
有基础的俱乐部至少要把“最低声望要求”设定为2。
（点击俱乐部综合信息页，“流派”旁边的“编辑”）
注意这个设定只影响主动预定演出的乐团，不影响邀请。
实际上要成为大牌俱乐部，这个数字可以设到6甚至更高。
但是我把大牌与否的决定权留给CEO自己：
CEO们可以在流派强度和演出数量之间作个选择。
2。招待费用原则
[b]每个RPI俱乐部说明中必需包括以下文字，[color=#ff0000]{}部分请自动调整[/color]： [/b]
[color=#3333ff]Welcome to {}!
[hr]Ticket price, seat limit, rider cost please contact CEO [charid={你的人物ID} name={你的名字}].
[hr]"Rider's Special" Icecream stacked! Help yourself in exchange for any rider limit!
[hr][b]RPI's Global Rider Policy[/b]
Please read [localeid=683662 name=here]
[hr]To negociatie under the rule, please PM [charid={你的人物ID} name=me]. To challenge the rule please PM [charid=410963 name=my Boss], but mostlikely he won't entertain you unless you are someone big. ;)
[hr][b]RPI's {本俱乐部的流派} clubs:[/b]
[localeid={俱乐部ID 1} name={本流派其他俱乐部所在城市1}]|[localeid={俱乐部ID 2} name={本流派其他俱乐部所在城市2}]|[{。。。}][/color]
参考这个俱乐部的效果：LocaleID=304937
RPI的最新俱乐部列表会在这里更新，
已经包含了其他俱乐部的代码，只要复制一下：
[url=http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA][color=#0000cc]http://spreadsheets.google.com/pub?key=pzhaLId4K6AlzhN1vU6RIFA[/color][/url]
[b]这段文字在俱乐部说明里加入了RPI总部的连接； [/b]
[b]而RPI总部的说明里写了英文版的RPI招待费政策。
[/b]英文版rider rule原文引用如下：
RPI's Global Rider Policy
1. We thank you but the system does not allow us to lower your artist cut to 45% :)
2. For rider limit under 20% of the club profit, we will always accept, just drop the CEO a PM within 3 days of the show, since rider cost varies with time.
3. We sell "Rider's Special" Ice-creams at 10,000US$, 5,000US$, and 1,000US$. If you are willing to cover (roughly) half of your rider cost by tasting the ice-creams, we will always accept your limit as well.
4. Ice-cream of customized flavors sold for more then 50,000US$ is available upon request, especially for big bands playing in new cities.
5. Starting bands with rider cost less than 1000US$ got special promotion: as long as your rider limit is less then 50% of the club profit form ticket sale, you will get your rider.
6. Communication is welcomed; empty threat like "give me 20k or I won't play at your club next time" will be ignored. And if you waste too much of my time, I will report spam.
由于很多玩家并不会主动点击查看说明，我们为了强迫他们看，因此以俱乐部图片形式逼迫他们看
链接如下，可以放在自己的俱乐部图片位置
[url=http://photo1.bababian.com/upload8/20080315/876DDB16314774B32B05BB37BBD2A5F3.jpg][color=#0066cc]http://photo1.bababian.com/upload8/20080315/876DDB16314774B32B05BB37BBD2A5F3.jpg[/color][/url]
[color=#0066cc][/color]
英文版是写给老外看的；实际操作以中文版为准：
1。表示感谢，但是游戏系统不允许我们将cut调整到45%以下。
有些老外会说可以降低些cut但是他们不愿意付冰淇淋钱，
这个先给我们自己找个理由让他们付钱。
2。对于那些rider额度在俱乐部收益20%以下的是我们能承担的，
rider在1000以下的小乐队，不超过预计收入50%也接受了，就当买个名声。
这个时候我们建议他们在演出前3天的时候给我们的CEO来信，
因为随着乐队的排名或声望的浮动，rider是会变化的，
难道要我们一次又一次调整rider？？
3。在俱乐部进3种冰淇淋，分别标价1W，5K，1K，并保证供应充足。
尽量忽悠乐队买冰淇淋自己给rider付账：
全付了最好；双方各承担50%就可以接受，零头上有点出入无所谓。
4。大牌乐队本地声望低还要求高额rider，就一定要谈条件：
或者卖特别定价的冰淇淋把rider赚回来，或者约好明年再来演出。
5。如果无法忽悠到对方接受各承担50%，CEO就要自己把握。
我的建议是：纯收入10W以上的演出，可以忍受乐队的条款；
纯收入5~10W的演出，至少要让对方降低rider或者承担一部分支出；
纯收入5W以下的演出可以强硬一些，但是要承担失去客户的风险。
在不严重得罪乐队的前提下，CEO可以自己调整具体的数字标准。
6。对于态度恶劣，开口就“给我XX否则不再来演出”的乐队，
原则上不予妥协；如果觉得对方确实有刷大牌的资格可以向我报告。
2008-5-12 17:56
Yong
志愿格式：
[quote]Pop人名：
Pop ID：
CEO群名片：
资历：最早于[color=Red]POP历xx年xx天[/color]加入RPI （已经统计过的可以不填）
现任职务：xx俱乐部 / 未上任
经验：新人 / xx天POP经验 / xx天CEO经验 / 其它请自行补充
是否会被要求调职：Yes / No
是否主动申请调职：Yes / No
调职目标：（可选）（多选）[/quote]
[[i] 本帖最后由 Yong 于 2008-5-12 18:16 编辑 [/i]]
[quote]Pop人名：
Pop ID：
CEO群名片：
资历：最早于[color=Red]POP历xx年xx天[/color]加入RPI （已经统计过的可以不填）
现任职务：xx俱乐部 / 未上任
经验：新人 / xx天POP经验 / xx天CEO经验 / 其它请自行补充
是否会被要求调职：Yes / No
是否主动申请调职：Yes / No
调职目标：（可选）（多选）[/quote]
[[i] 本帖最后由 Yong 于 2008-5-12 18:16 编辑 [/i]]
2008-5-12 18:03
chanhuiqi
[size=4]老板这一条是针对挖说的咩[/size]bz020.GIF
[size=6][color=black][color=Red][b]3。VIP涨价在即；拉拢新VIP骗来RPI做CEO的蛇头费大大的有。
[/b][size=3][color=Black]
[/color][/size][/color][/color][/size]Pop人名：YiMin Kong
Pop ID：[b]588564[/b]
CEO群名片：$YiMin[POP]AMS
资历： 已经统计过
现任职务：[url=http://www125.popmundo.com/Common/Locale.asp?action=view&LocaleID=30096][b]RPI. Pop Club [AMS][/b][/url]
经验：165天POP经验 / 81天CEO经验
是否会被要求调职：No
是否主动申请调职：Yes
调职目标：[b]ber MR[/b][size=6][color=black][color=Red][b][size=2]
[/size][/b][/color][/color][/size]
[[i] 本帖最后由 chanhuiqi 于 2008-5-14 22:22 编辑 [/i]]
[size=6][color=black][color=Red][b]3。VIP涨价在即；拉拢新VIP骗来RPI做CEO的蛇头费大大的有。
[/b][size=3][color=Black]
[/color][/size][/color][/color][/size]Pop人名：YiMin Kong
Pop ID：[b]588564[/b]
CEO群名片：$YiMin[POP]AMS
资历： 已经统计过
现任职务：[url=http://www125.popmundo.com/Common/Locale.asp?action=view&LocaleID=30096][b]RPI. Pop Club [AMS][/b][/url]
经验：165天POP经验 / 81天CEO经验
是否会被要求调职：No
是否主动申请调职：Yes
调职目标：[b]ber MR[/b][size=6][color=black][color=Red][b][size=2]
[/size][/b][/color][/color][/size]
[[i] 本帖最后由 chanhuiqi 于 2008-5-14 22:22 编辑 [/i]]
2008-5-12 18:06
shotstar
n015.gif 来登记一下再说。（或许我要找粽子登记？）
Pop人名：Chris Pickup
Pop ID：463058
CEO群名片：
资历：已经统计过
现任职务：R.P.I punk club (Hel)
经验： 244天POP经验 / 230天CEO经验 / 200天CEO经验
是否会被要求调职：Yes / No
是否主动申请调职：Yes / No
调职目标：无。
[[i] 本帖最后由 shotstar 于 2008-5-13 16:45 编辑 [/i]]
Pop人名：Chris Pickup
Pop ID：463058
CEO群名片：
资历：已经统计过
现任职务：R.P.I punk club (Hel)
经验： 244天POP经验 / 230天CEO经验 / 200天CEO经验
是否会被要求调职：Yes / No
是否主动申请调职：Yes / No
调职目标：无。
[[i] 本帖最后由 shotstar 于 2008-5-13 16:45 编辑 [/i]]
2008-5-12 18:06
bbcklii585
原来我们RPI有这么个精明能干的BOSS～很好很好～x006.gif
2008-5-12 18:06
冰海美人鱼
傻瓜 怎么先看在回复 应该占楼的呀
笨kiki
笨kiki
2008-5-12 18:08
shota
Pop人名：[b]ZhongYuan Bao[/b]
Pop ID：756654
CEO群名片：n/a
资历： [color=black]28/03/2008 pop 35年 10日[/color]
[color=black] 10:50 I got a new job as ceo at [/color][url=http://www121.popmundo.com/Common/Locale.asp?action=view&LocaleID=726883][b][color=black]RPI. All Genre [COP][/color][/b][/url][color=black].[/color]
现任职务：[url=http://www121.popmundo.com/Common/Locale.asp?action=view&LocaleID=726883][color=black][b]RPI. All Genre [COP][/b][/color][/url][b][color=black].[/color]
[/b]经验：68天POP经验 / 45天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标： [b]RPI. Pop Club [COP] / [/b][b]RPI Pop Club [BRU] [/b]
問一下老板. 由於目前我已和不少樂團談演出已到8.20..
如我被調離哥本哈根希望能有人跟進我好我的booking...
n003.gif
[[i] 本帖最后由 shota 于 2008-5-13 10:48 编辑 [/i]]
Pop ID：756654
CEO群名片：n/a
资历： [color=black]28/03/2008 pop 35年 10日[/color]
[color=black] 10:50 I got a new job as ceo at [/color][url=http://www121.popmundo.com/Common/Locale.asp?action=view&LocaleID=726883][b][color=black]RPI. All Genre [COP][/color][/b][/url][color=black].[/color]
现任职务：[url=http://www121.popmundo.com/Common/Locale.asp?action=view&LocaleID=726883][color=black][b]RPI. All Genre [COP][/b][/color][/url][b][color=black].[/color]
[/b]经验：68天POP经验 / 45天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标： [b]RPI. Pop Club [COP] / [/b][b]RPI Pop Club [BRU] [/b]
問一下老板. 由於目前我已和不少樂團談演出已到8.20..
如我被調離哥本哈根希望能有人跟進我好我的booking...
n003.gif
[[i] 本帖最后由 shota 于 2008-5-13 10:48 编辑 [/i]]
2008-5-12 18:08
bbcklii585
[quote]原帖由 [i]chanhuiqi[/i] 于 2008-5-12 18:03 发表 [url=http://www.cwebgame.com/redirect.php?goto=findpost&pid=3781074&ptid=193330][img]http://www.cwebgame.com/images/common/back.gif[/img][/url]
老板这一条是针对挖说的咩bz020.GIF
3。VIP涨价在即；拉拢新VIP骗来RPI做CEO的蛇头费大大的有。
[/quote]
可是你把这项业务又转包给我了……x002.gif
老板这一条是针对挖说的咩bz020.GIF
3。VIP涨价在即；拉拢新VIP骗来RPI做CEO的蛇头费大大的有。
[/quote]
可是你把这项业务又转包给我了……x002.gif
2008-5-12 18:09
冰海美人鱼
[quote]原帖由 [i]bbcklii585[/i] 于 2008-5-12 18:08 发表 [url=http://www.cwebgame.com/redirect.php?goto=findpost&pid=3781101&ptid=193330][img]http://www.cwebgame.com/images/common/back.gif[/img][/url]
可是你把这项业务又转包给我了……x002.gif [/quote]
m009.gif 怎么搞的像传销一样
ps不许水 谁水扣分红m012.gif
可是你把这项业务又转包给我了……x002.gif [/quote]
m009.gif 怎么搞的像传销一样
ps不许水 谁水扣分红m012.gif
2008-5-12 18:09
eucaly
Pop人名：Meicheng Zai
Pop ID：643507
CEO群名片：优优 HM SIN
资历：最早于[color=red]POP历xx年xx天[/color]加入RPI （已经统计过）
现任职务： RPI. Heavy Metal [SIN]俱乐部
经验： 133天POP经验 / 122天CEO经验 / 其它请自行补充
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标：（LCEO）
[[i] 本帖最后由 eucaly 于 2008-5-14 22:25 编辑 [/i]]
Pop ID：643507
CEO群名片：优优 HM SIN
资历：最早于[color=red]POP历xx年xx天[/color]加入RPI （已经统计过）
现任职务： RPI. Heavy Metal [SIN]俱乐部
经验： 133天POP经验 / 122天CEO经验 / 其它请自行补充
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标：（LCEO）
[[i] 本帖最后由 eucaly 于 2008-5-14 22:25 编辑 [/i]]
2008-5-12 18:10
shota
tal , sp 及 bru 分別指那兒? n011.gif
2008-5-12 18:13
errorway
回复 #12 shota 的帖子
m013.gif 塔林?新加坡?布鲁塞尔?
m013.gif 塔林?新加坡?布鲁塞尔?
2008-5-12 18:14
earrings
Pop人名：WenQi Chen
Pop ID：555994
CEO群名片：玟麒[MR]SIN
资历：已经统计过
现任职务：RPI. Modern Rock [SIN]
经验：184天POP经验 / 97天A经验
是否会被要求调职：No
是否主动申请调职：Yes / No
调职目标：偶发现自已对俱乐部没那么热心了，申请转L或是某鸟不拉屎没生意的俱乐部吧，本人五星经济学
要是没人接手现在的俱乐部，偶还是继续做n020.gif
其实人家很舍不得它啊，要不放偶个长假吧，状态好了继续做n026.gif
[[i] 本帖最后由 earrings 于 2008-5-14 22:07 编辑 [/i]]
Pop ID：555994
CEO群名片：玟麒[MR]SIN
资历：已经统计过
现任职务：RPI. Modern Rock [SIN]
经验：184天POP经验 / 97天A经验
是否会被要求调职：No
是否主动申请调职：Yes / No
调职目标：偶发现自已对俱乐部没那么热心了，申请转L或是某鸟不拉屎没生意的俱乐部吧，本人五星经济学
要是没人接手现在的俱乐部，偶还是继续做n020.gif
其实人家很舍不得它啊，要不放偶个长假吧，状态好了继续做n026.gif
[[i] 本帖最后由 earrings 于 2008-5-14 22:07 编辑 [/i]]
2008-5-12 18:17
mint
Pop人名：[b]Shelbi Mays[/b]
Pop ID：[b]454390[/b]
CEO群名片：面条妈【POP】SH
资历：最早于[color=red]POP历32年37天[/color]
现任职务：[b][u][color=#800080]RPI Pop 流行 [SH] [/color][/u][/b]从事 执行总裁 工作。
经验：249天POP经验 / 185天CEO经验
是否会被要求调职： No
是否主动申请调职： No
[[i] 本帖最后由 mint 于 2008-5-13 09:50 编辑 [/i]]
Pop ID：[b]454390[/b]
CEO群名片：面条妈【POP】SH
资历：最早于[color=red]POP历32年37天[/color]
现任职务：[b][u][color=#800080]RPI Pop 流行 [SH] [/color][/u][/b]从事 执行总裁 工作。
经验：249天POP经验 / 185天CEO经验
是否会被要求调职： No
是否主动申请调职： No
[[i] 本帖最后由 mint 于 2008-5-13 09:50 编辑 [/i]]
2008-5-12 18:18
CHOCOFFEE
n010.gif n010.gif 占楼
2008-5-12 18:23
中国龙血
工作
Long 在 Madrid 的 俱乐部 Internal Transfer HM Mad 从事 执行总裁 工作。 Long 当前的周薪为 4 500 US$。 Baby RPI 拥有并经营着 Internal Transfer HM Mad。 在 40 天 以前 受雇于 YaLi Tai。 辞去这份工作
老板把俱乐部卖了
2008-04-02 05:28 我在 RPI R&B Club [Izmir]# 获得了一份作为 执行总裁 的新工作。
[size=6][color=red]当时是35年15日[/color][/size]
同天
15:25 今天我的老板和我进行了一次谈话，现在我换了一个新职务：执行总裁。
15:25 我在 Internal Transfer HM Mad 获得了一份作为 职员 的新工作。
15:24 被 YaLi Tai 炒鱿鱼了！
又换到了RPI的马德里重金属 至今
Long 在 Madrid 的 俱乐部 Internal Transfer HM Mad 从事 执行总裁 工作。 Long 当前的周薪为 4 500 US$。 Baby RPI 拥有并经营着 Internal Transfer HM Mad。 在 40 天 以前 受雇于 YaLi Tai。 辞去这份工作
老板把俱乐部卖了
2008-04-02 05:28 我在 RPI R&B Club [Izmir]# 获得了一份作为 执行总裁 的新工作。
[size=6][color=red]当时是35年15日[/color][/size]
同天
15:25 今天我的老板和我进行了一次谈话，现在我换了一个新职务：执行总裁。
15:25 我在 Internal Transfer HM Mad 获得了一份作为 职员 的新工作。
15:24 被 YaLi Tai 炒鱿鱼了！
又换到了RPI的马德里重金属 至今
2008-5-12 18:29
仲元
看完以后再回复 现在是多少楼层了...bz015.GIF
2008-5-12 18:34
中国龙血
Pop人名：Long XiAn
Pop ID：403063
CEO群名片：$XiAn[HM]MAD
资历：最早于POP历35年15天加入RPI [size=5][color=red]（未统计）[/color][/size]
现任职务：[HM]MAD俱乐部
经验：279天POP经验 / 40天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标：PUNK类俱乐部\流行类俱乐部
Pop ID：403063
CEO群名片：$XiAn[HM]MAD
资历：最早于POP历35年15天加入RPI [size=5][color=red]（未统计）[/color][/size]
现任职务：[HM]MAD俱乐部
经验：279天POP经验 / 40天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标：PUNK类俱乐部\流行类俱乐部
2008-5-12 18:50
猫儿不乖
没有我的名字
Kangyong Qi RPI MR [NAS] 工作时间，应该是35年44日 先做了1周的L然后转职做了A的
Kangyong Qi RPI MR [NAS] 工作时间，应该是35年44日 先做了1周的L然后转职做了A的
2008-5-12 18:51
冰海美人鱼
回复 #17 中国龙血 的帖子
你的俱乐部是转到另一个rpi公司了……
没有卖你
你还是我的 恩恩
你的俱乐部是转到另一个rpi公司了……
没有卖你
你还是我的 恩恩
2008-5-12 18:54
淡蓝色de风
Pop人名：[b]Kendra Aldred[/b]
Pop ID：[b]475343[/b]
CEO群名片：风[MR]AMS
资历：统计过了
现任职务：RPI. Modern Rock [AMS]
经验： 220+天POP经验 / 76天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：No
资料有登记过，不过目前我已经调职，从RPI WM [BUC] 调到了RPI. Modern Rock [AMS]
[[i] 本帖最后由 淡蓝色de风 于 2008-5-12 23:36 编辑 [/i]]
Pop ID：[b]475343[/b]
CEO群名片：风[MR]AMS
资历：统计过了
现任职务：RPI. Modern Rock [AMS]
经验： 220+天POP经验 / 76天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：No
资料有登记过，不过目前我已经调职，从RPI WM [BUC] 调到了RPI. Modern Rock [AMS]
[[i] 本帖最后由 淡蓝色de风 于 2008-5-12 23:36 编辑 [/i]]
2008-5-12 19:01
猫儿不乖
Pop人名：KangYong Qi
Pop ID：723721
CEO群名片：猫儿[MR]/[NAS]
资历：最早于POP历35年44天加入RPI （未统计）
现任职务： RPI MR [NAS] 俱乐部
经验：87天POP经验 / 12天CEO经验 / 4天ACEO经验
是否会被要求调职： No
是否主动申请调职： No
调职目标：无
我比较傻，一般都是干一个，干到死了- -
Pop ID：723721
CEO群名片：猫儿[MR]/[NAS]
资历：最早于POP历35年44天加入RPI （未统计）
现任职务： RPI MR [NAS] 俱乐部
经验：87天POP经验 / 12天CEO经验 / 4天ACEO经验
是否会被要求调职： No
是否主动申请调职： No
调职目标：无
我比较傻，一般都是干一个，干到死了- -
2008-5-12 19:03
纯白色
先占个位置，要说什么再编辑m012.gif
2008-5-12 19:37
翱翔天际
Pop人名：Nong YiJian
Pop ID：408045
CEO群名片：我想飞[MR]MAD
资历：最早于POP历35年50天加入RPI
现任职务：RPI. Modern Rock [MAD]俱乐部
经验：276天POP经验 / 5天CEO经验
PS：POP历34年45天成为师太旗下的LCEO，POP历34年56天成为师太旗下的ACEO，不知道算不算资历呀。。。
是否会被要求调职：YES
是否主动申请调职：NO
调职目标：暂时没有。。。
n039.gif 新人报道，各位前辈和老板多关照，谢谢咯。。。
[[i] 本帖最后由 翱翔天际 于 2008-5-13 09:52 编辑 [/i]]
Pop ID：408045
CEO群名片：我想飞[MR]MAD
资历：最早于POP历35年50天加入RPI
现任职务：RPI. Modern Rock [MAD]俱乐部
经验：276天POP经验 / 5天CEO经验
PS：POP历34年45天成为师太旗下的LCEO，POP历34年56天成为师太旗下的ACEO，不知道算不算资历呀。。。
是否会被要求调职：YES
是否主动申请调职：NO
调职目标：暂时没有。。。
n039.gif 新人报道，各位前辈和老板多关照，谢谢咯。。。
[[i] 本帖最后由 翱翔天际 于 2008-5-13 09:52 编辑 [/i]]
2008-5-12 19:41
lrbep
n011.gif n011.gif 师太俱乐部的也要登记么？
Pop人名：[b]Neil Nuttall[/b]
Pop ID：[b]558265[/b]
CEO群名片：
资历：最早于POP历34年52天加入RPI
现任职务：[url=http://www124.popmundo.com/Common/Locale.asp?action=view&LocaleID=27497][b] RPI MR[MOS][/b][/url][b][u][color=#0000ff][/color][/u][/b]
经验：181天POP经验 / 60天CEO经验
是否会被要求调职 : No
是否主动申请调职 : No
调职目标：.......
[[i] 本帖最后由 lrbep 于 2008-5-13 00:01 编辑 [/i]]
Pop人名：[b]Neil Nuttall[/b]
Pop ID：[b]558265[/b]
CEO群名片：
资历：最早于POP历34年52天加入RPI
现任职务：[url=http://www124.popmundo.com/Common/Locale.asp?action=view&LocaleID=27497][b] RPI MR[MOS][/b][/url][b][u][color=#0000ff][/color][/u][/b]
经验：181天POP经验 / 60天CEO经验
是否会被要求调职 : No
是否主动申请调职 : No
调职目标：.......
[[i] 本帖最后由 lrbep 于 2008-5-13 00:01 编辑 [/i]]
2008-5-12 19:43
phatom
占楼，有空再写~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·
2008-5-12 20:01
xjasn
占楼。。
慢慢编辑。。。。。
慢慢编辑。。。。。
2008-5-12 20:23
dreamiice
Pop人名：Flemming Schneider
Pop ID：409216
CEO群名片：施耐得[JAZZ]NY
资历： 已经统计过
现任职务：RPI. JAZZ Club [NY]
经验：272天POP经验 / 82天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标：无
Pop ID：409216
CEO群名片：施耐得[JAZZ]NY
资历： 已经统计过
现任职务：RPI. JAZZ Club [NY]
经验：272天POP经验 / 82天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标：无
2008-5-12 20:31
逆流而下
Pop人名：[b]Alan McParland[/b]
Pop ID：472637
CEO群名片：V..[Rock]BAR
资历：最早于POP历xx年xx天加入RPI （已经统计过）
现任职务：[b][u][color=#0000ff]RPI. Rock [BAR][/color][/u][/b]
经验：239天POP经验 / 160天CEO经验
是否会被要求调职 : No
是否主动申请调职 : No
调职目标：.......
Pop ID：472637
CEO群名片：V..[Rock]BAR
资历：最早于POP历xx年xx天加入RPI （已经统计过）
现任职务：[b][u][color=#0000ff]RPI. Rock [BAR][/color][/u][/b]
经验：239天POP经验 / 160天CEO经验
是否会被要求调职 : No
是否主动申请调职 : No
调职目标：.......
2008-5-12 20:37
pansy
Pop人名：[b]LiSha Yong[/b]
Pop ID：672822
CEO群名片：如 云[POP]SIN
资历：（已统计）
现任职务：RPI. POP [SIN]
经验：111天POP经验 / 101天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标：要换的话，就换个流派，其他随意~
-------------------------------------我是分割线-----------------------------------------
Pop人名：[b]Beata Olsson[/b]
Pop ID：670179
CEO群名片：
资历：（已统计）
现任职务：The Red Goods [IZM]
经验：112天POP经验 / 65天CEO经验
是否会被要求调职：听安排
是否主动申请调职：听安排
调职目标：如果有俱乐部要L的话就换一下，这个vip到期就不冲了~~
[[i] 本帖最后由 pansy 于 2008-5-14 22:17 编辑 [/i]]
Pop ID：672822
CEO群名片：如 云[POP]SIN
资历：（已统计）
现任职务：RPI. POP [SIN]
经验：111天POP经验 / 101天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标：要换的话，就换个流派，其他随意~
-------------------------------------我是分割线-----------------------------------------
Pop人名：[b]Beata Olsson[/b]
Pop ID：670179
CEO群名片：
资历：（已统计）
现任职务：The Red Goods [IZM]
经验：112天POP经验 / 65天CEO经验
是否会被要求调职：听安排
是否主动申请调职：听安排
调职目标：如果有俱乐部要L的话就换一下，这个vip到期就不冲了~~
[[i] 本帖最后由 pansy 于 2008-5-14 22:17 编辑 [/i]]
2008-5-12 20:42
Tobacco
Pop人名：[b]Barnett Humpage[/b]
Pop ID：412266
CEO群名片：Barnet[Pop]DUB
资历：已经统计过
现任职务：[url=http://www126.popmundo.com/Common/Locale.asp?action=view&LocaleID=283293][b]RPI. Pop [DUB][/b][/url]
经验：272天POP经验 / 90天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：No
调职目标：
[[i] 本帖最后由 Tobacco 于 2008-5-12 20:50 编辑 [/i]]
Pop ID：412266
CEO群名片：Barnet[Pop]DUB
资历：已经统计过
现任职务：[url=http://www126.popmundo.com/Common/Locale.asp?action=view&LocaleID=283293][b]RPI. Pop [DUB][/b][/url]
经验：272天POP经验 / 90天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：No
调职目标：
[[i] 本帖最后由 Tobacco 于 2008-5-12 20:50 编辑 [/i]]
2008-5-12 21:23
青蛙王爷
女王boss的ceo不知道是不是也报到一下n010.gif
Pop人名：LiangWei En
Pop ID：801870
CEO群名片：青蛙 MR 【TAL】
资历：最早于POP历35年14天加入RPI （2008年4月1日）
现任职务：RPI MR 【TAL】俱乐部
经验： 49天POP经验 / 41天CEO经验
是否会被要求调职：听女王boss安排
是否主动申请调职：听女王boss安排
调职目标：（可选）（多选）
Pop人名：LiangWei En
Pop ID：801870
CEO群名片：青蛙 MR 【TAL】
资历：最早于POP历35年14天加入RPI （2008年4月1日）
现任职务：RPI MR 【TAL】俱乐部
经验： 49天POP经验 / 41天CEO经验
是否会被要求调职：听女王boss安排
是否主动申请调职：听女王boss安排
调职目标：（可选）（多选）
2008-5-12 21:30
我是谁的谁谁谁
Pop人名：Liyuan Ma
Pop ID：569843
CEO群名片：L.Ma[HH]MEL
资历：最早于POP历35年35天加入RPI （非vip时候做律师算不算n011.gif ）
现任职务：[HH]MEL俱乐部
经验：179天POP经验 /22天CEO经验 / *到5/12为止
是否会被要求调职：服从安排
是否主动申请调职：服从安排
调职目标：服从安排
Pop ID：569843
CEO群名片：L.Ma[HH]MEL
资历：最早于POP历35年35天加入RPI （非vip时候做律师算不算n011.gif ）
现任职务：[HH]MEL俱乐部
经验：179天POP经验 /22天CEO经验 / *到5/12为止
是否会被要求调职：服从安排
是否主动申请调职：服从安排
调职目标：服从安排
2008-5-12 21:53
sin009
Pop人名：Maximilian Ryan
Pop ID：508724
CEO群名片：009[HQ]SH
资历：最早于POP历 34年44日 加入RPI （已经统计过的可以不填）
现任职务：RPI Shanghai Office
经验：100天L CEO经验
是否会被要求调职： No
是否主动申请调职：Yes
调职目标：A ceo
Pop ID：508724
CEO群名片：009[HQ]SH
资历：最早于POP历 34年44日 加入RPI （已经统计过的可以不填）
现任职务：RPI Shanghai Office
经验：100天L CEO经验
是否会被要求调职： No
是否主动申请调职：Yes
调职目标：A ceo
2008-5-12 23:44
shuyisd
Pop人名：HaoMin Qiao(原人物:Rüdiger Cremer,已自杀)
Pop ID：868977(原ID号:765781)
CEO群名片：Sam[HQ]BER
[color=black]资历：最早于POP历[color=red]34年51天[/color]加入RPI([color=red]2008/03/13[/color]) ([color=magenta]备:之前看错日历,写了35年51天,麻烦鱼大帮忙改回来,老板娘可做证[/color])
[/color]
现任职务：Berlin 总公司 Romantic Perfume Inc(原就职俱乐部:RPI. Heavy Metal [MAD])
经验：268天POP经验 / 62天CEO经验 / 备:第一个人物至今已268天
是否会被要求调职： NO
是否主动申请调职： NO
调职目标：NO
[[i] 本帖最后由 shuyisd 于 2008-5-14 16:54 编辑 [/i]]
Pop ID：868977(原ID号:765781)
CEO群名片：Sam[HQ]BER
[color=black]资历：最早于POP历[color=red]34年51天[/color]加入RPI([color=red]2008/03/13[/color]) ([color=magenta]备:之前看错日历,写了35年51天,麻烦鱼大帮忙改回来,老板娘可做证[/color])
[/color]
现任职务：Berlin 总公司 Romantic Perfume Inc(原就职俱乐部:RPI. Heavy Metal [MAD])
经验：268天POP经验 / 62天CEO经验 / 备:第一个人物至今已268天
是否会被要求调职： NO
是否主动申请调职： NO
调职目标：NO
[[i] 本帖最后由 shuyisd 于 2008-5-14 16:54 编辑 [/i]]
2008-5-13 00:08
青栗子
[b][size=3][color=red]3。VIP涨价在即；拉拢新VIP骗来RPI做CEO的蛇头费大大的有。[/color][/size][/b]
n067.gif [size=3]挖的中介费呢？[/size]
n067.gif [size=3]挖的中介费呢？[/size]
2008-5-13 00:19
海洋
Pop人名：Lyle Stannard
Pop ID：611495
CEO群名片：海洋[Rock]MEL
资历：最早于POP历35年5天加入RPI
现任职务：RPI. Rock Club [MEL]
经验：147天POP经验 / 135天CEO经验
是否会被要求调职： No
是否主动申请调职： No
Pop ID：611495
CEO群名片：海洋[Rock]MEL
资历：最早于POP历35年5天加入RPI
现任职务：RPI. Rock Club [MEL]
经验：147天POP经验 / 135天CEO经验
是否会被要求调职： No
是否主动申请调职： No
2008-5-13 00:29
我来组成头部
Pop人名：ZhenHui Guo
Pop ID：729721
CEO群名片：天天Jazz[Mex]
资历：最早于POP历34年35天加入RPI （还是填吧,表都打开了..）
现任职务：JAZZ[MEX]俱乐部 / 半ACEO
经验： 94天POP经验/76天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标：哪里合适我就去哪里``
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拜拜鱼大,n013.gif (群里很少冒泡的怕被fire的人n025.gif )
Pop ID：729721
CEO群名片：天天Jazz[Mex]
资历：最早于POP历34年35天加入RPI （还是填吧,表都打开了..）
现任职务：JAZZ[MEX]俱乐部 / 半ACEO
经验： 94天POP经验/76天CEO经验
是否会被要求调职：Yes
是否主动申请调职：Yes
调职目标：哪里合适我就去哪里``
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拜拜鱼大,n013.gif (群里很少冒泡的怕被fire的人n025.gif )
2008-5-13 00:31
ShouLiang_Hui
Pop人名：ShouLiang Hui
Pop ID：654883
CEO群名片：沒有加入
资历：已经统计过
现任职务：RPI. Pop Club [POR]
经验：123天POP经验 / 119天CEO经验
是否会被要求调职：No
是否主动申请调职：Yes
调职目标：n013.gif 老闆娘﹐我可以去Mel滴MR麼
[[i] 本帖最后由 ShouLiang_Hui 于 2008-5-13 06:11 编辑 [/i]]
Pop ID：654883
CEO群名片：沒有加入
资历：已经统计过
现任职务：RPI. Pop Club [POR]
经验：123天POP经验 / 119天CEO经验
是否会被要求调职：No
是否主动申请调职：Yes
调职目标：n013.gif 老闆娘﹐我可以去Mel滴MR麼
[[i] 本帖最后由 ShouLiang_Hui 于 2008-5-13 06:11 编辑 [/i]]
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